Consultor en Gestión del Cambio
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Cuento con experiencia en diseñar e implementar estrategias en Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio, dirigidas para diversos sectores como son: Organizaciones Civiles, Consultoría en RRHH, Servicios de Resguardo de Información, Desarrollo de Software, Aseguradoras y Retail.
Me gustaría compartir mi experiencia y conocimiento adquirido a lo largo de más de 14 años acompañando a las empresas en hacer que sus inversiones en tecnología sean valiosas y, al mismo tiempo, mantener a los colaboradores comprometidos y motivados a través de iniciativas efectivas de estrategias de gestión del cambio.
Cuento con la capacidad para trabajar con varias metodologías en Gestión del Cambio y marcos ágiles como son: ADKAR, Management 3.0, Lean Change Agent, Agile Change Management y recientemente una Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo ICT, estas herramientas me ayudarán a desenvolverme de manera favorable en el rol como Consultor Sr. en Gestión del Cambio, para lograr comprender las necesidades de la empresa y sus clientes.
