Sofy Mejía

Licenciada en Comunicación con más de 8 años de experiencia en el área de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, liderando procesos integrales de RH que incluyen reclutamiento y selección, capacitación, gestión del desempeño, administración de personal, control de incidencias, clima laboral y cumplimiento normativo. Especialista en capacitación y desarrollo organizacional, con dominio en DNC, diseño e implementación de programas formativos, así como experiencia en NOM-035, auditorías STPS e ISO y cumplimiento de la LFT, IMSS e INFONAVIT, con experiencia en organizaciones del sector industrial, público y de servicios. Enfocada en el fortalecimiento de la cultura organizacional y el cumplimiento de obligaciones laborales, destacando por su liderazgo, organización, comunicación efectiva y capacidad de resolución de conflictos.

Jefa de Recursos Humanos at Medicina Preventiva y Salud Laboral, S.A. de C.V. (2026-01 – 2026-04)

• Coordinación y supervisión integral de los procesos de Recursos Humanos.
• Implementación y seguimiento de procesos de gestión del desempeño.
• Diseño, coordinación y evaluación de programas de capacitación interna alineados a necesidades organizacionales.
• Supervisión de procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
• Desarrollo y actualización de políticas, procedimientos y normativas del área de RH.
• Implementación de acciones de clima laboral, comunicación interna y bienestar organizacional.
• Administración de personal, elaboración de prenómina, control de incidencias y seguimiento a obligaciones laborales conforme a la LFT.

Especialista en Capacitación y Gestión de Talento Humano at CIDETEQ, S.C. (2021-05 – 2024-12)

• Diseño y ejecución del Plan Anual de Capacitación para personal operativo, administrativo, técnico e investigación.
• Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
• Coordinación de programas de formación técnica, normativa (STPS) y cultura organizacional.
• Administración de presupuesto de capacitación y proveedores.
• Gestión documental y cumplimiento ante STPS, auditorías ISO 9000, ISO 14000 y OIC.
• Elaboración de perfiles de puesto y actualización de Manual de Organización.
• Atención a auditorías internas y externas.
• Reducción del tiempo de cobertura de vacantes en 25%.
• Cumplimiento del 100% en auditorías STPS e ISO.

Jefa de Capacitación y Recursos Humanos at Industrias Dale Comercial, S.A. de C.V. (2018-08 – 2020-01)

• Diseño e implementación del Plan de Capacitación Anual para personal operativo, administrativo y mandos medios.
• Coordinación de la NOM-035-STPS-2018, evaluación de riesgos psicosociales y programas de capacitación preventiva.
• Selección y negociación con proveedores de capacitación internos y externos.
• Administración del presupuesto de capacitación y control de evidencias documentales ante la STPS.
• Atención a auditorías de certificación y recertificación en ISO 9000, ISO 14000 y auditorías STPS, asegurando cumplimiento normativo.
• Liderazgo en la relación con el Sindicato y el Comité de Recursos Humanos Industrial (CORHI).
• Administración documental, elaboración de prenómina y control de incidencias y cumplimiento normativo.
• Reducción del índice de rotación en 18%.

Coordinadora de Desarrollo Organizacional at PAS Appliance Systems, S.A. de C.V. (2018-01 – 2018-04)

• Diseño de estrategias para clima laboral y programas de capacitación interna.
• Coordinación de actividades de integración y medios internos de comunicación.

Coordinadora de Recursos Humanos at Pharmacosmetic Manufacturing Services, S.A. de C.V. (2016-03 – 2017-03)

• Gestión de capacitaciones en seguridad e higiene, clima laboral y programas de formación interna.
• Supervisión, revisión y aseguramiento del cumplimiento de servicios al personal: comedor, transporte, servicio médico y vigilancia.
• Atención a auditorías de certificación ISO 9000 y revisiones de la STPS, garantizando la conformidad normativa.
• Elaboración de prenómina y control de incidencias, contribuyendo a la eficiencia de los procesos de compensación y a la satisfacción del personal.

Coordinadora de Marcas at Pharmacosmetic Manufacturing Services, S.A. de C.V. (2013-10 – 2016-02)

Coordinadora de Desarrollo Organizacional y Auxiliar RRHH at Adecco para Stiefel Mexicana, S.A. de C.V. (2011-09 – 2013-09)

• Reclutamiento, inducción y capacitación de personal operativo y administrativo.
• Diseño e implementación de actividades para mejorar el clima laboral, logrando una reducción del 100% en accidentes.
• Producción de materiales y videos de capacitación institucional.
• Implementación de estrategias de retención y recolocación de talento durante cierre de planta.
• Organización y coordinación de Town Halls trimestrales, fortaleciendo la comunicación interna y el compromiso del personal.

Coordinadora de Maquilas at Albek de México, S.A. de C.V. (2005-11 – 2011-09)

Asistente de Dirección General y Licitante at Albek de México, S.A. de C.V. (2004-10 – 2005-11)

Licenciatura in Comunicación – Universidad Mesoamericana (2006 – 2010)