Saltar al contenido principal
Viry Jimenez

Viry Jimenez

LIC. EN PSICOLOGÍA

Talento
Zumpango de OcampoMiembro desde 21 de mayo de 2026
Manejo de WMSUso de SuccesFactorsManejo de excelUso de SAPPlataforma BUKManejo de plataformas de reclutamiento
·

Contratar a esta persona

Envía una oferta de trabajo directamente a este candidato

Manejo de WMSUso de SuccesFactorsManejo de excelUso de SAPPlataforma BUK

Sobre mí

Aplicar de manera adecuada los conocimientos y habilidades adquiridos a lo largo de mi formación académica y en el ámbito laboral.

Experiencia

Analista de Administración de Personal at Transportistas Unidos de Morelos S.A. de C.V (2025-03 – Present)

  • Atención al personal.
  • Desvinculaciones laborales.
  • Negociación en cierres de relación laboral.
  • Elaboracion y aplicación de acciones disciplinarias.
  • Solicitud de bajas en sistema.
  • Solicitud de cálculos de finiquito y entrega de los mismos.
  • Gestión de préstamos administrativos y operativos.
  • Inducción al personal de nuevo ingreso.
  • Brindar referencias laborales.
  • Solicitud de recibos de nómina.
  • Elaboración de cartas patronales, cartas responsivas, carta laboral.
  • Seguimiento a seguro de vida.
  • Entrega de EPP.
  • Seguimiento de vacaciones.

Analista de Capital Humano at Almacenaje y Distribución AVIOR S.A de C.V (2023-06 – 2025-02)

  • Elaboración de pre nómina.
  • Control de incidencias.
  • Aclaración de pagos al colaborador.
  • Altas y bajas en sistema (SuccesFactors).
  • Control de HC.
  • Armado y control de expedientes.
  • Enrega de uniformes y EPP.
  • Cursos de inducción y seguimiento del personal de nuevo ingreso.
  • Alta en biométrico.
  • Elaboración de credenciales, contrato y carta patronal.
  • Seguimiento de vacaciones.
  • Aplicación de encuesta de permanencia.
  • Reclutamiento de perfiles operativos y administrativos.
  • Entrevista a candidatos.
  • Control de bitácora de candidatos.
  • Organización de eventos.

Coordinadora de reclutamiento at Smart Jobs (2019-09 – 2023-05)

  • Reclutamiento en campo y plataformas digitales.
  • Posteo, volanteo.
  • Entevista inicial.
  • Filtro, perfil y selección de candidatos.
  • Aplicación de pruebas psicométricas.
  • Recepción de documentos.
  • Armado de expedientes.
  • Entrega de uniformes y EPP.
  • Check list (baja del colaborador).
  • Entega de recibos de nómina.
  • Curso de inducción a personal de nuevo ingreso.

Educación

Lic. en psicología in Psicología – Centro universitario UAEM, Zumpango (2019-11)

Técnico en gastronomía in Gastronomía – C.B.T Marcos Moshinsky (2014-08)

Habilidades

LIC. EN PSICOLOGÍA

Valoraciones