Max van der Aa

Ik ben een gedreven en enthousiaste afgestudeerd bedrijfskundige die op zoek is naar een passende functie waarin ik mijn opgedane kennis en ervaring verder kan ontwikkelen en toepassen. Tijdens mijn opleiding heb ik meerdere projecten uitgevoerd bij verschillende organisaties in de regio Wijchen en Nijmegen. In projecten word ik door anderen vooral omschreven als energiek, enthousiast, gedreven en iemand die graag verantwoordelijkheid neemt.

Naast mijn opleiding Bedrijfskunde heb ik de minor Master of Sales afgerond, waardoor ik ook kennis en ervaring heb opgedaan op het gebied van verkoop en klantgericht werken. Hiernaast beschik ik ook over een LEAN green belt waardoor ik gespecialiseerd ben in het uitvoeren van verbeterprojecten, het optimaliseren van processen en het elimineren van verspillingen.

Stage veiligheid op de werkvloer at What's Cooking (2025-02 – 2025-07)

Tijdens mijn stage bij What's Cooking ben ik bezig geweest met een onderzoek naar de veiligheidscultuur binnen What's Cooking. Binnen dit project heb ik een interne analyse gedaan naar onder andere het gedrag van de medewerkers, waarom medewerkers onveilige situaties zelden melden en op welke manieren medewerkers aangespoord kunnen worden om veiligheid serieuzer te nemen binnen het productieproces. Uit dit onderzoek zijn verschillende ontwerpideeën ontstaan waaronder het idee om te gaan werken met Kamishibai boarding.

Kamishibai boarding is uiteindelijk geïmplementeerd binnen What's Cooking. Door te gaan werken met Kamishibai boarding is er aanzienlijk meer awareness gecreëerd op het gebied van veiligheid. Zo gaven medewerkers aan het fijn te vinden om dagelijks over veiligheid te praten en had mijn oplossing een ENP score van 8.6/10.

Afstudeerproject at Experience Factory Modderkolk (2025-09 – Present)

Tijdens mijn afstudeerproject bij Modderkolk ben ik bezig geweest met de ontwikkeling van de Experience Factory. Binnen dit project heb ik onderzoek gedaan naar de behoeften van medewerkers, klanten en samenwerkingspartners en naar de manier waarop de Experience Factory waarde kan toevoegen aan Modderkolk. Hierbij lag de focus onder andere op kennisdeling, co-creatie en het ondersteunen van het verkoopproces.

Uit dit onderzoek zijn verschillende ontwerpideeën ontstaan, die uiteindelijk zijn samengebracht in een eerste werkende pilot van de Experience Factory. Binnen deze pilot is een fysieke praktijkopstelling gecombineerd met een Digital Twin en een digitale QR-omgeving. Hierdoor kunnen technische oplossingen niet alleen worden gedemonstreerd, maar kunnen klanten en partners ook actief worden meegenomen in praktijksituaties en gezamenlijk nadenken over mogelijke oplossingen.

De pilot is binnen Modderkolk getest en gepresenteerd en vormt de basis voor de verdere ontwikkeling van de Experience Factory tot een omgeving waarin demonstratie, kennisdeling en co-creatie samenkomen.

Het implementeren van een KPI-dashboard at The People Group (2023-05 – 2023-07)

Creëren van een uitbreidingsstrategie at Theunissen Timmerfabriek (2022-02 – 2023-04)

Supply Chain verbetering at Hoppenbrouwers (2021-11 – 2022-02)

Communicatie verbetering stakeholders at Eromes Marko (2021-04 – 2021-06)

Magazijnmedewerker at DHL Healthcare and Lifesciences (2020-02 – 2024-12)

Vakkenvuller at Albert Heijn Wijchen (2018-08 – 2020-01)

Bachelor in Bedrijfskunde – Avans Hogeschool (2020-09 – 2026-07)

Minor in Master of sales – Avans Hogeschool (2022-09 – 2023-02)

HAVO in Economie & Maatschappij – Maaswaalcollege