Hopp til hovedinnholdet
Leif Engelstad

Leif Engelstad

Key Account Manager

Talent
RaufossMedlem siden 13. november 2026
Ski
·

Ansett denne personen

Send et jobbtilbud til denne kandidaten

Ski

Om

Jeg har bred og allsidig erfaring innen salg, kundeoppfølging, relasjonsbygging og prosjektledelse, kombinert med solid fagkompetanse innen bygg og overflate. Gjennom mange år i arbeidslivet har jeg jobbet både med salg mot eksisterende kunder, oppsøkende salg og utvikling av nye kunder og markeder. Jeg har flere års erfaring fra Jotun AS, hvor jeg jobbet som salgskonsulent mot håndverksmarkedet og utviklet sterk kompetanse innen relasjonssalg, rådgivning, teknisk salg og kundeutvikling.

I dag jobber jeg som Key Account Manager i Mal Proff, med ansvar for strategiske kunder, salgsutvikling, tilbud, anbud, prosjektoppfølging og utvikling av både eksisterende og nye kunder. Tidligere har jeg også hatt salgs og lederroller i Optimera, XL-BYGG og Farveringen (Mal Proff). Min bakgrunn som håndverker, prosjektleder og tidligere daglig leder gjør at jeg har god forståelse for kundens behov, økonomi, prosesser og utfordringer.

Jeg er vant til å følge prosjekter fra første kundekontakt og tilbud til gjennomføring og oppfølging, og trives godt i rollen som rådgiver og sparringspartner for kunden. Jeg er kunde og serviceorientert, strukturert, målrettet, og legger stor vekt på å bygge langsiktige og tillitsbaserte kunderelasjoner. Jeg arbeider selvstendig, samtidig som jeg trives godt i team og i samarbeid med kunder, leverandører og kolleger.

Gjennom

Jotun har jeg også gjennomført flere salgskurs og fagskoleprogrammer innen salg, produktkunnskap og kundeoppfølging. Samlet har dette gitt meg en solid kombinasjon av salgserfaring, fagkompetanse, kommersiell forståelse, prosjektledelse og ledererfaring.

Erfaring

Key Account Manager at Mal Proff (2026 – Present)

  • Ansvar for strategiske kunder og utvikling av langsiktige kunderelasjoner innen coating og dekorative produkter.
  • Øke omsetningen og lønnsomhet hos eksisterende og nye kunder
  • Forstå kundens virksomhet og behov, utfordringer
  • Prosjekt oppfølging – større prosjekter fra start til slutt
  • Være en god rådgiver, fungere som en sparringspartner for kunden
  • Utarbeidelse av tilbud og registrering av ordre
  • Oppfølging av kunder, tilbud og ordresatte bestillinger
  • Følge omsetningen, marginer, eget budsjett ansvar og salgsutvikling
  • Bidra til å styrke Mal proff sin posisjon, synlighet og omdømme i lokalmarkedet
  • Daglig bruk av Super Office, DriwBi og andre ERP- CRM system

Kundeservice Proff leder at Optimera AS (2024 – 2026)

  • Salg og kundeveiledning av trelast, byggevarer og tekniske tjenester
  • Daglig bruk av CRM (Salesforce)ERP (M3) systemer
  • Utarbeidelse av tilbud og registrering av ordre
  • Oppfølging av kunder, tilbud og ordresatte bestillinger
  • Bidra til å styrke Optimeras posisjon, synlighet og omdømme i lokalmarkedet
  • Personalt ansvar

Proffselger at XL Bygg K&S Stavseng AS (2023 – 2024)

  • Salgsarbeid rettet mot proffkunder, anbud og prosjekt
  • Markedsføring, relasjonsbygging og løpende kommunikasjon mot kundegruppene.
  • Konkret utarbeidelse av tilbud innen trelast og byggevarer
  • Rådgivning og oppklaring tekniske spørsmål
  • Sette seg inn i kjedens og firmaets systemer

Driftssjef at Grand Hotel Gjøvik (2022 – 2023)

  • Planlegge og følge opp driftsoppgaver
  • Sørge for at teamets ressurser og kompetanse blir utnyttet på en hensiktsmessig måte på tvers av selskapets lokasjoner og eiendommer
  • Planlegge, gjennomføre og følge opp vedlikeholdstiltak ved alle selskapets eiendommer
  • Samarbeide tett med Hotellsjef om alle sider ved daglig drift, men med særskilt ansvar for hotellets lokaler innvendig og utvendig
  • Sammen med hotellsjefen koordinere henvendelser fra kunder, bidra aktivt i salg og markedsføring, og følge opp leverandører

Salgskonsulent Håndverk at Jotun AS (2013 – 2022)

  • Knytte profesjonelle og personlige relasjoner til den enkelte aktør
  • Fremstå som sparringspartner på høyt nivå teknisk og merkantilt
  • Bistå med produktopplæring og salgsfremmende aktiviteter
  • Fremstå som den foretrukne kontaktpersonen i markedet, laug, Mal Proff og andre utsalgssteder i distriktet
  • Bistå teknisk service og salgsavdeling forhandler med teknisk arbeide og utstrakt kunnskap utover hva som forventes løst av disse avdelingene på egen hånd

Butikksjef at Farveringen AS (Mal Proff) (2010 – 2014)

  • Ansvar for drift av butikk
  • Salg og service mot kunder
  • Budsjettering og økonomistyring

Interiør konsulent/Selger at HTH kjøkkenforum AS (2009 – 2010)

  • Kunde- og leverandøroppfølging
  • Reklamasjonsaker
  • Salg og tegning av kjøkken og bad

Prosjekt leder at Sætremyr Eiendom AS (2004 – 2009)

  • Prosjektering og planlegging av bolig
  • Behandling av anbudsdokument og prosjektledelse
  • Samarbeide med arkitekter, eiendomsmegler og andre prosjekterende
  • Prosjekt regnskap, budsjett og bankforbindelser
  • Rapportere til daglig leder, stedfortreder etter behov
  • Oppfølging av entreprenører, sluttkunde og overlevering av leiligheter
  • Ansvar for egne utførende malere og gulvleggere
  • 1 og 3 års kontroll
  • Skape gode kunderelasjoner

Daglig leder at Leifs Malerservice AS (2000 – 2004)

  • Bankforbindelser
  • Innkjøp
  • Budsjett
  • Kontrakter og anbud
  • Faktura og prosjektregnskap
  • Bygge møter og utførende

Maler og gulvlegger at Roger Schei AS (1995 – 2000)

  • Malerarbeid, interiør og eksteriør
  • Gulvarbeid, heterogent og homogent
  • Anbud og kalkulasjon
  • Arbeidsleder

Bartender at Monaco AS (1993 – 1995)

  • Kommunisere med gjestene og yte god service slik at gjestene får innfridd sine ønsker
  • Presentere, anbefale og servere mat og drikke på en faglig korrekt måte
  • Rydding og oppdekking av lokaler
  • Oppgjør

Bartender at Morgan Kane Pub AS (1991 – 1993)

  • Kommunisere med gjestene og yte god service slik at gjestene får innfridd sine ønsker
  • Presentere, anbefale og servere mat og drikke på en faglig korrekt måte
  • Rydding og oppdekking av lokaler
  • Oppgjør

Daglig leder at Torvetten Dancing AS (1989 – 1991)

  • Selskapets virksomhet, ledelse og drift
  • Ansvar for bedriftens regnskap sammen med økonomisjef
  • Innkjøp
  • Budsjett
  • Ansvar for ansatte

Bartender at White Horse Pub AS (1987 – 1989)

  • Kommunisere med gjestene og yte god service slik at gjestene får innfridd sine ønsker
  • Presentere, anbefale og servere mat og drikke på en faglig korrekt måte
  • Rydding og oppdekking av lokaler
  • Oppgjør

Maler at Malermester Johansen AS (1987 – 1990)

  • Malerarbeid, interiør og eksteriør
  • Gulvarbeid, heterogent og homogent
  • Murer arbeid
  • Forefallende

Utdanning

Bygg- og anleggsteknikk in Tømrer – Gjøvik VDG. (1985 – 1987)

Malerfaget in Svennebrev – Ålesund VDG. VK2 (1995 – 1998)

Ferdigheter

Key Account Manager

Anmeldelser

Relatert