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Carla Guardia E.

Carla Guardia E.

Bachiller de Psicología

Talento
La Victoria, Bagua Grande, Provincia de UtcubambaMiembro desde 20 de diciembre de 2025
Reclutamiento y selecciónClima organizacionalAdministración de personalMarca empleadoraExcelPower BISharePointGoogle WorkspaceSAPT-RegistroEntrevistas por competenciasSourcingOnboardingSSOMAResolución de conflictosSeguridad y Salud en el TrabajoIPERC
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Sobre mí

Bachiller de Psicología, con 2 años de experiencia pre profesional en empresas de fundición, alimentación, retails, consumo masivo y telecomunicaciones. He participado en procesos de reclutamiento y selección, clima organizacional, administración de personal y marca empleadora. Soy una persona que se adapta rápido, aprende con facilidad y disfruta aportar con iniciativa, cercanía y organización en entornos dinámicos.

Experiencia

Asistente de Selección y Capacitación at Fundición Chilca SAC (2025-05 – 2026-08)

Empresa peruana del sector metalúrgico, especializada en la fabricación de piezas de acero fundido y aleaciones especiales para diversas industrias.

  • Gestión de requerimientos de personal para perfiles operativos en fundición ligado a la minería y consumo masivo, con cobertura de hasta 50 a 80 posiciones mensuales.
  • Elaboración de reportes de indicadores (KPIs de contrataciones, Evaluaciones de desempeño y objetivos, Memorándums, etc.) en Excel y Power BI.
  • Gestión de renovación de contratos y cambios de puesto; actualización de legajos físicos y digitales.
  • Coordinación con empresas terceras para las certificaciones del personal operativo en planta.
  • Participación en la implementación adecuada de las capacitaciones según cronograma anual de la empresa por el área de mejora continua.
  • Soporte en procesos de selección end-to-end: sourcing, entrevistas masivas, seguimiento de candidatos mediante banco de talentos.
  • Coordinación con áreas internas (SSOMA, operaciones, nómina) para atención oportuna al personal.
  • Participación en actividades de clima laboral, bienestar y comunicación interna.
  • Soporte en auditorías internas y externas del área de gestión humana.

Auxiliar de Reclutamiento y Selección at NGSERVICIOS SAC (2024-11 – 2025-04)

Empresa peruana especializada en la tercerización de servicios (outsourcing) de Recursos Humanos, enfocada principalmente en la atracción, selección, evaluación y administración de personal para diversas empresas.

  • Proceso de selección end-to-end para perfiles comerciales, administrativos y operativos, con uso de entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.
  • Gestión de banco de talentos y documentación de candidatos en SharePoint y Google Workspace.
  • Coordinación con stakeholders internos y externos para cobertura oportuna de requerimientos de personal.
  • Implementación y ejecución de programas de onboarding para integración efectiva de nuevos colaboradores.
  • Soporte en iniciativas de bienestar, capacitaciones y gestión de plataformas educativas.
  • Logro: Participé en la implementación de un programa de compensaciones personalizadas que impactó positivamente en la motivación y productividad del personal.

Practicante de Reclutamiento y Selección at WINNER NUTRITION (2024-04 – 2024-10)

Empresa peruana del sector de nutrición deportiva, dedicada a la fabricación y comercialización de suplementos nutricionales.

  • Selección masiva de perfiles en ventas, producción, operaciones y áreas administrativas.
  • Gestión de planilla y bases de datos de personal en T-Registro y Excel.
  • Diseño e implementación de programas de capacitación en habilidades blandas y técnicas.
  • Organización de eventos corporativos para fortalecer la cultura organizacional y la marca empleadora.
  • Gestión de SOLPEDs y órdenes de compra en SAP.
  • Logro: Implementé un dashboard en Power BI que mejoró la eficiencia del seguimiento de procesos de selección y generó KPIs clave: tiempo de cobertura, tasa de reclutamiento y efectividad por fuente.

Captadora de Donantes at ONG ALDEAS INFANTILES SOS PERÚ (2020-01 – 2024-03)

ONG sin fines de lucro dedicada a la protección, cuidado y desarrollo de niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación de vulnerabilidad, promoviendo el fortalecimiento familiar y la defensa de sus derechos.

  • Contactando e invitando a prospectos de manera diaria vía telefónica, correo o WhatsApp para invitarlos a donar un importe mensual a favor de nuestra infancia más vulnerada del país.
  • Fidelizando a los donantes activos en permanecer con su ayuda el mayor tiempo posible y ofreciendo adquirir productos o eventos anuales de la ONG.

Analista de Calidad at VIETTEL PERÚ (2014-12 – 2019-07)

Empresa del sector de telecomunicaciones dedicada a brindar servicios de telefonía móvil, internet, fibra óptica y soluciones de conectividad para personas y empresas a nivel nacional.

  • Encargada del área de calidad supervisando el trabajo de los operadores de tienda a nivel nacional en la cual brinda un buen servicio al cliente.
  • Visita a tiendas Bitel en Lima y provincias para supervisar el cumplimiento de las normas de Osiptel y el trato cordial hacia los clientes, etc.
  • Evaluación de la calidad en la atención de los backs office a los agentes de tienda.

Educación

Bachiller in Psicología Organizacional – Universidad de San Martín de Porres | Escuela de Psicología (2022 – 2026)

Curso de especialización in Relaciones Comunitarias y Resolución de Conflictos Mineros – CESAP SAN MARCOS (2026 – 2026)

Curso in Seguridad y Salud en el Trabajo – SENATI (2026 – 2026)

Curso in IPERC – SENATI (2026 – 2026)

Idioma in Inglés – Universidad de San Martín de Porres | Centro de Idiomas (2022 – 2022)

Idioma in Inglés – Instituto Cultural Peruano Norteamericano - ICPNA (2021 – 2021)

Habilidades

Bachiller de Psicología

Valoraciones