GESTIÓN, ADMINISTRACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE TALENTO
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Profesional responsable de la planificación, administración, organización y control del departamento de Recursos Humanos; diseñando planes de acción orientados a la Estrategia del negocio y propiciando un manejo racional de los recursos disponibles de acuerdo a políticas y procedimientos establecidos; contribuyendo activamente al Sistema Gerencial de la Calidad y al crecimiento y desarrollo organizacional.
Más de 17 años en la gestión y administración de talento
Formación en la carrera profesional de Relaciones Industriales de la Universidad de San Martin de Porres.