Rosa Rodas

Licenciada en Psicología con orientación organizacional, con más de 5 años de experiencia en Recursos Humanos, Gestión de Desarrollo Humano y el área administrativa. Manejo de la gestión integral de procesos de talento (selección, onboarding, mejora del clima laboral, desarrollo organizacional, employer branding, engagement y administración de personal), con sólidos conocimientos en la normativa legal laboral general y agraria. Enfocada en la planificación, optimización de recursos y fortalecimiento de la cultura organizacional para el logro de objetivos estratégicos.

Asistente de Gestión de Desarrollo humano - Universidad Tecnológica del Perú - UTP

(2026-04 - 2026-07)

• Gestioné la generación de credenciales, correos electrónicos institucionales, contratos, cuentas bancarias, tomas de huella y entrega de los documentos formales por correo electrónico (RIT, Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo) a los nuevos colaboradores.
• Administré, resguardé y administré los legajos y documentos de los colaboradores de la sede.
• Realicé seguimiento a las vacaciones de las unidades de negocios.
• Presenté información para Inspecciones de Trabajo, Auditorías, SUNAT.
• Realicé seguimiento al vencimiento de contratos y periodos de pruebas de los colaboradores.
• Canalicé la gestión laboral de sanciones y amonestaciones en coordinación con el área legal.
• Atendí solicitudes de los colaboradores tales como: Duplicado de Boletas, Certificados de Trabajo, Constancia de trabajo, y consultas en general.
• Revisé marcaciones, horarios, cuentas bancarias, tarifas, reintegros y pagos, en los cierres de nómina.
• Gestioné, organicé y realicé eventos destinados a mejorar la identidad y clima laborar de los colaboradores.
• Brindé apoyo y soporte con los proveedores y respectivos pagos.
• Manejé el Sistema People Soft, Intalent, Excel y Canvas.
• Implementé y difundí iniciativas trasversales para la mejora del clima laboral y engagement del colaborador.
• Gestioné los descansos médicos.
• Envié liquidaciones del personal.

Asistente de recursos humanos - Bodegas Don Luis - Cuatro Gallos

(2021-03 - 2026-02)

• Gestioné de manera integral el ciclo de vida del colaborador (reclutamiento, contratación, inducción, on-boarding, desarrollo y desvinculación), asegurando cumplimiento normativo y alineación con políticas internas.
• Elaboración de planillas del régimen agrario, asegurando cumplimiento legal y prevención de contingencias.
• Elaboré y brindé talleres sobre prevención del Hostigamiento laboral conforme a la Ley N° 27942, fortaleciendo la cultura de respeto y prevención en la organización.
• Manejé herramientas digitales, plataformas de bolsas de empleo y softwares como Canvas, Nisira ERP, altas y bajas en T-Registro
• Coordiné y elaboré actividades de integración, reconocimiento y motivación del personal.
• Planifiqué requerimientos de personal en coordinación con áreas operativas (fundos, plantas y áreas administrativas), asegurando cobertura oportuna y optimización de dotación.
• Participé en la medición, análisis e implementación de planes de acción orientados a mejorar el compromiso y la satisfacción de los colaboradores.
• Diseñé perfiles de puesto en coordinación con las áreas usuarias, asegurando alineación entre requerimientos técnicos y competencias conductuales.
• Brindé orientación y consejería laboral a colaboradores, promoviendo bienestar emocional y prevención de conflictos.
• Realicé seguimiento de tiempos de cobertura, rotación temprana y efectividad de contratación.
• Implementación de mejoras en el cálculo, control y documentación, promoviendo la automatización y reduciendo riesgos operativos.

Asistente administrativo - Bodegas Don Luis - Cuatro gallos

(2021-03 - 2026-02)

• Elaboré reportes de costos, provisiones y proyecciones presupuestales para la toma de decisiones financieras.
• Gestioné la documentación administrativa y operativa, asegurando orden, confidencialidad y disponibilidad oportuna de la información.
• Coordiné agendas, reuniones y logística interna, optimizando tiempo y recursos.
• Realicé control y seguimiento de órdenes de compra, facturación y pagos a proveedores.
• Administré bases de datos y archivos físicos/digitales, mejorando la organización y trazabilidad de la información.
• Apoyé en la elaboración y control de presupuestos, así como en el seguimiento de gastos administrativos.
• Coordiné trámites administrativos y gestiones con entidades externas (Privadas y estatales).
• Brindé soporte en auditorías internas y cumplimiento normativo.
• Elaboré reportes de producción y control administrativo para jefaturas.

Jefa de de DEMUNA - Municipalidad Distrital de Los Molinos

(2019-01 - 2019-03)

• Desarrollé actividades de difusión y promoción de los derechos del niño y adolescente, en colegios estatales.
• Elaboración de documentación y seguimiento del cumplimiento de la pensión alimentación, regímenes de visita, tenencia de menores, etc.
• Planifiqué, coordiné, ejecuté y controlé las actividades relacionadas a la atención y apoyo a los niños, niñas y adolescentes del distrito.
• Participé en la medición, análisis e implementación de planes de acción orientados a mejorar el compromiso y la satisfacción de los colaboradores en instituciones educativas.
• Diseñé perfiles de puesto en coordinación con las áreas usuarias, asegurando alineación entre requerimientos técnicos y competencias conductuales.
• Brindé orientación y consejería laboral a colaboradores, promoviendo bienestar emocional y prevención de conflictos.

Psicóloga - Municipalidad Distrital de Los Molinos

(2019-01 - 2019-03)

• Apliqué e interpreté pruebas psicológicas psicométricas individuales y grupales, a los niños, adolescentes, y padres de familia.
• Gestioné actividades y creé canales de comunicación con el Centro Integral de Atención al Adulto Mayor y la Oficina Municipal de Atención a la Persona con Discapacidad.
• Atendí consultas y realicé tratamiento psicológico a los padres, niños y adolescentes.
• Realicé investigaciones en el medio social de los pacientes en tratamiento, para recomendar su tratamiento adecuado y posterior rehabilitación e integración social.
• Participé en los programas de consultas, tratamientos y consejería psicológica para la atención a niños y adolescentes y familias.
• Brindé charlas, talleres y capacitaciones relacionadas a mejorar la salud emocional de la población, las cuales eran dirigidas a niños, adolescentes, padres de familia y adultos mayores.

Encargada del espacio lúdico / Psicóloga - Municipalidad Distrital de La Tinguiña

(2018-03 - 2018-12)

• Elaboré y administré los registros (ficha de datos, lista de asistencia, etc.)
• Implementación de programas de orientación familiar mediante charlas gratuitas dirigidas a padres y cuidadores, promoviendo prácticas de crianza positiva y fortalecimiento del entorno familiar.
• Atendí consultas y realicé tratamiento psicológico a los padres, niños y adolescentes.
• Apliqué e interpreté pruebas psicológicas individuales y grupales a los niños, adolescentes y padres de familia.

Psicóloga - Municipalidad Distrital de La Tinguiña

(2017-05 - 2018-03)

Bachelor - Planificación de procesos estratégicos de recursos humanos - Zegel (2019-03 - 2023-02)

Licenciada - Psicología Humana - Universidad Alas Peruanas (2011-01 - 2015-12)