หน้าที่และความรับผิดชอบ (Key Responsibilities) 1. Learning & Organization Development (85%) วิเคราะห์ความต้องการพัฒนาบุคลากร (Training Need Analysis) และวาง Learning Strategy & Annual Learning Roadmap ให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจ ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม( In-house Training ) พร้อมประเมินผ