Ariya Preechachot
Training Development & Recruitment
ผู้มีความสามารถ
Lamphunเป็นสมาชิกตั้งแต่ 24 มิถุนายน 2569
Learning & Development (L&D)Recruitment & SelectionTraining Need Analysis (TNA)Skill Matrix ManagementOJT DevelopmentSocial Security AdministrationPersonal Income Tax AdministrationISO 9001 / ISO 27001 / ISO 27701 / GMPวิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม (Training Need Analysis)ประสานงานฝึกอบรม In-house และ Public Training
·
จ้างคนนี้
ส่งข้อเสนองานโดยตรงถึงผู้สมัครนี้
Learning & Development (L&D)Recruitment & SelectionTraining Need Analysis (TNA)Skill Matrix ManagementOJT Development
เกี่ยวกับ
ประสบการณ์มากกว่า 5 ปี ในการพัฒนาศักยภาพบุคลากร และสรรหาบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร พร้อมทักษะด้าน HR Administration การประสานงาน และการสนับสนุนระบบมาตรฐาน ISO
ประสบการณ์
Human Resources & Organization Development - VORRAWUT GROUP CO., LTD.
(2569-04)
- ดำเนินกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่ประกาศรับสมัคร คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัคร
- จัดทำสัญญาจ้าง เอกสารบุคคล และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเริ่มงาน
- ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Employee Orientation)
- จัดทำค่าจ้างพนักงานรายวัน และตรวจสอบข้อมูลการลงเวลาทำงาน
- ดำเนินการด้านภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ภ.ง.ด.1) ประกันสังคม และกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.)
- แจ้งเข้า–ออกประกันสังคมสำหรับพนักงานชาวไทยและแรงงานต่างด้าว
- ประสานงานด้านงานบุคคลกับหน่วยงานภายในและหน่วยงานราชการ
Training Development - CHAN WANICH CO., LTD.
(2567-04 - 2569-04)
- จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี / จัดทำ Skill Matrix (Upskill / Reskill)
- บริหารงบประมาณการฝึกอบรม
- ประเมินผลการฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพพนักงาน
- จัดทำและจัดเก็บเอกสารบริหารการจัดตั้ง (สท.2)
- งาน Audit และการพัฒนาระบบบุคลากร
- ร่วมสรรหาและสัมภาษณ์เบื้องต้น กับทีมสรรหาบุคลากร
- ออกแบบโครงการพัฒนาบุคลากรและโครงการภาครัฐ
Learning & Development - ASIATIC AGRO INDUSTRY CO., LTD.
(2565-05 - 2567-04)
- จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
- จัดทำ OJT Plan และ Individual Development Plan (IDP)
- ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม/อบรมพนักงานให้
- จัดเก็บเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และ สท.2
- บันทึกข้อมูลการฝึกอบรมในระบบ Tiger Soft
- จัดกิจกรรมส่งเสริมความสัมพันธ์ภายในองค์กร
- จัดอบรมประชามนการฝึกอบรม
- สรรหาและจัดเก็บเอกสารคลากรตามความต้องการขององค์กร
- สรรหาและสัมภาษณ์ผู้สมัครตามตำแหน่งงาน
- จัดอบรมและพัฒนาศักยภาพบุคลากร
Project Coordinator & Recruitment Officer - MAEJO UNIVERSITY
(2562-12 - 2565-04)
- สรรหาและสัมภาษณ์ผู้สมัครตามความต้องการของหน่วยงาน
- จัดทำเรื่องประวัติและพัฒนาศักยภาพบุคลากร
- ฝ่ายทดสอบศักยภาพจำนวนโครงการจัดหารูปแบบที่เกี่ยวข้อง
- ประสานงานภาครัฐ เอกชน รัฐวิสาหกิจ และชุมชน
- จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์และกิจกรรมโครงการ
- สนับสนุนการดำเนินงานโครงการในพื้นที่ภาคเหนือ
การศึกษา
Bachelor of Political Science - Political Science - Maejo University (2559)
Vocational Certificate in Accounting - Accounting - Nakhon Pathom Vocational College (2554)
ทักษะ
Training Development & Recruitment
