Assistant HR Client Services Manager - PRTR GROUP PCL
(2025-02)
- ดูแลพนักงานภายในProject 2000HC ท่ั่วประเทศ
- แรงงานสัมพันธ์
- วางแผนแก้ไขปัญหาให้กับพนักงานเพื่อให้ปฏิบัติงานตามแผนที่กำหนด รักษาพนักงานให้อยู่รวมกับองค์กรในระยะยาว
- อบรมพนักงานใหม่ อบรมทักษะการขายตามรอบ
- วางแผนการ Visit Store on-site พนักงานภายในพื้นที่กรุงเทพ ปริมลฑล
- สรุปผลการทำงานพนักงาน Performance report Excel(vlookup,xlookup,pivot) PowerPoint
- จัดทำรายงานประจำสัปดาห์สรุปให้กับหัวหน้าและลูกค้า
- แจ้งประเมินทดลองงาน บทลงโทษ หนังสือเตือน
- ตรวจสอบการทำงานของพนักงาน
- รับผิดชอบเคสพนักงาน สอบสวน และสรุปผล
- ให้คำปรึกษาการทำงานของพนักงานและสิทธิการลาหรือสิทธิต่างๆของพนักงาน
ผู้ชวยผู้จัดการเขต - THAI FOOD FRESH MARKET
(2023-06 - 2024-10)
- ดูแลและบริหารสาขาที่รับผิดชอบ จำนวน 16–28 สาขา ให้ดำเนินงานได้ตามมาตรฐานที่กำหนด
- ผลักดันยอดขายของสาขาในความรับผิดชอบ พร้อมจัดประชุมทีมงานอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
- ตรวจสอบและติดตามการปฏิบัติงานของพนักงานในแต่ละสาขารายเดือน ให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
- ติดตามผลยอดขายรายวัน และจัดทำรายงานวิเคราะห์ยอดขายประจำสัปดาห์พร้อมจัดทำสไลด์นำเสนอผู้บริหาร
- ควบคุมต้นทุน ดูแลการสั่งสินค้า ตรวจสอบสต็อก และร่วมปฏิบัติงานนับสต็อกสินค้า
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน แก้ไขปัญหา และดำเนินการให้บทลงโทษตามกฎระเบียบบริษัท
- วิเคราะห์งบกำไรขาดทุน (P&L) และประเมินผลตัวชี้วัดผลงาน (KPI) ของสาขาในความรับผิดชอบ
- ปี2566 ดูแลสาขาในจังหวัดขอนแกน และชัยภูมิจำนวน 28 สาขา พนักงานรวม 300 คน
- ปี2567 ดูแลสาขาในจังหวัดนนทบุรีจำนวน 17 สาขา พนักงานรวม 200 คน
- โค้ชและพัฒนาผู้จัดการสาขาให้สามารถบริหารทีมและสาขาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ผู้จัดการสาขา - THAI FOOD FRESH MARKET
(2021-08 - 2023-05)
- บริหารจัดการพนักงานและภาพรวมการดำเนินงานของสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
- วางแผนและสั่งสินค้าของสาขาให้มีความเพียงพอต่อการขาย
- จัดตารางการทำงานและดูแลการบันทึกเวลาทำงานของพนักงาน
- กำกับติดตามการปฏิบัติงานของทีมงาน และจัดประชุมสื่อสารข่าวสารจากหน่วยงานต่างๆ
- ปฏิบัติงานเข้ากะทดแทนในวันหยุดของผู้ช่วยผู้จัดการสาขา
- ตรวจสอบคุณภาพสินค้าและจำนวนสินค้าภายในคลังให้ถูกต้องและพร้อมขาย
- ผลักดันยอดขายของสาขา และควบคุมต้นทุนการดำเนินงานให้อยู่ในระดับที่เหมาะสม
- ตรวจนับสต็อกสินค้าเป็นประจำทั้งรายวัน รายสัปดาห์และรายเดือน
- บริหารยอดขายสาขาให้บรรลุเป้าหมายรายวัน รายเดือน และรายไตรมาสอย่างต่อเนื่อง
- วิเคราะห์รายงานยอดขาย ต้นทุน และกำไร พร้อมจัดทำแผนปรับปรุงประสิทธิภาพสาขา
- บริหารทีมงานหน้าร้าน ตั้งเป้าหมายรายบุคคล ติดตามผล และให้คำแนะนำอย่างใกล่ชิด
- วางแผนตารางกะทำงาน จัดสรรกำลังคนให้เพียงพอต่อปริมาณลูกค้าและงานปฏิบัติการ
ผู้ช่วยผู้จัดการ - THAI FOOD FRESH MARKET - ท่าอิฐ
(2021-05 - 2021-07)
- ดูแลบริหารจัดการร้านตามที่ได้รับมอบหมาย ให้การดำเนินงานเป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานของบริษัท
- กระตุ้นยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย พร้อมติดตาม จัดเรียง และตรวจสอบสต็อกสินค้าอย่างต่อเนื่อง
- ดำเนินการตามแผนงาน (Action งาน) และจัดทำรายงานยอดขายส่งตามระยะเวลาที่กำหนด
- สั่งสินค้าในกลุ่มที่ได้รับมอบหมาย ดูแลปริมาณสินค้าให้เพียงพอต่อการขายและรองรับความต้องการของลูกค้า
- ให้บริการลูกค้า แนะนำและให้ข้อมูลสินค้า เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจซื้อและสร้างความพึงพอใจ
- ควบคุมมาตรฐานร้าน มาตรฐานการบริการของพนักงานในกะและดูแลความสะอาดให้เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนด
- ตรวจสอบคลังแช่สินค้าหมูไก่ของสด ตามหลักการหมุนเวียนสินค้า (FiFo) และผลักดันการเติมสินค้าหน้าร้านอย่างเหมาะสม
ผู้ช่วยผู้จัดการ - CP-ALL (7-11)
(2018-01 - 2021-04)
- ดูแลและบริหารจัดการร้านตามพื้นที่/สาขาที่ได้รับมอบหมายให้การดำเนินงานเป็นไปตามมาตรฐานบริษัท
- กระตุ้นยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด พร้อมติดตามผลและปรับแผนการขายภายในร้าน
- จัดเรียงและดูแลสต็อกสินค้า ตรวจสอบความพร้อมของสินค้าให้เพียงพอต่อการขาย
- ปฏิบัติงานตามแผน Action งานที่ได้รับมอบหมาย และจัดทำรายงานยอดขายตามระยะเวลาที่กำหนด
- สั่งซื้อสินค้าในกลุ่มที่ได้รับมอบหมาย ประสานงานด้านสินค้าเพื่อให้มีความต่อเนื่องในการขาย
- ให้บริการลูกค้า แนะนำและให้ข้อมูลสินค้าเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจซื้อ และสร้างความพึงพอใจ
- ตรวจสอบสินค้าเสื่อมสภาพ ดำเนินการจัดเก็บ ทำลาย และรายงานต่อผู้บังคับบัญชาตามขั้นตอนที่กำหนด
- ดูแลความสะอาดและความเรียบรอยภายในร้าน จัดทำความสะอาดประจำวัน และจัดส่งรูปถายรายงานผล
