Paphawarin Ba-ngoy

สรรหา คัดเลือกบุคลากรมาเข้ามาทำงานในองค์กร บริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและผลประโยชน์พนักงาน ดำเนินการรองสอบข้อมูลเอกสารทำงานของพนักงาน รวมกับส่วนอื่นอื่นและปรับปรุงการค้นหาอนุมัติข้าง ดูแลเกี่ยวกับ Time Attendance ขาด ลา มา สาย ของพนักงาน ดำเนินการจัดทำตรวจสอบและรวบรวมข้อมูลเงินเดือนเพื่อนำเสนอขออนุมัติ

HR Officer - บริษัท เวลารคอร์ปอเรชั่น จำกัด / WAYLAR

(2568-02 - 2568-12)

• สรรหา คัดเลือกบุคลากรมาเข้ามาทำงานในองค์กร
• บริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและผลประโยชน์พนักงาน ดำเนินการรองสอบข้อมูลเอกสารทำงานของพนักงาน รวมกับส่วนอื่นอื่นและปรับปรุงการค้นหาอนุมัติข้าง
• ดูแลเกี่ยวกับ Time Attendance ขาด ลา มา สาย ของพนักงาน ดำเนินการจัดทำตรวจสอบและรวบรวมข้อมูลเงินเดือนเพื่อนำเสนอขออนุมัติ
• จัดทำเอกสารรายงาน ภ.ง.ด.3 / ภงด.1 / 50 ทวิ / กท.20 / กยศ.
• จัดทำ และนำส่งรายงานต่างๆ เพื่อดำเนินการทางด้านบุคลากรและประกันสังคม

Human Resources Officer - บริษัท ว.ี.พ.ี.ซ.ี กรุ๊ป / V.P.C Group

(2567-09 - 2568-03)

• สรรหา คัดเลือกบุคลากรมาเข้ามาทำงานในองค์กร
• บริหารค่าตอบแทนสวัสดิการและผลประโยชน์พนักงานดำเนินการพนักงานด้วยระบบโปรแกรม Human soft และ B-Plus พนักงาน 100 คน
• ดูแลเกี่ยวกับ Time Attendance ขาด ลา มา สาย ของพนักงาน
• จัดทำข้อมูลระบบสารสนเทศน์ของระบบ HR รวมถึงข้อมูลในการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร (Performance Appraisal & KPIs)
• บริหารจัดการเรื่องการรับแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ
• จัดทำเอกสารรายงาน ภงด.1 / 50 ทวิ/ กท.20 / กยศ.
• แจ้งเข้า-ออกประกันสังคมให้กับพนักงานใหม่คนไทยและแรงงานต่างด้าว
• จัดทำเอกสารยื่นบัตรใบอนุญาตทำงานให้กับแรงงานต่างด้าว
• สนับสนุน เรื่องการจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อสร้างสัมพันธ์ที่ดีให้กับพนักงานในองค์กร

People Admin - บริษัท โพลารแบชนด/ Freshket

(2567-04 - 2567-09)

• จัดทำวิอุลตู Attendance ของพนักงาน อัตการขาด ลา มาสาย
• โอเยขน นหดของพนักงาน เอประมวลผลเนเอน
• สูปการมางานของพนักงานและตรวจสอบตารางกะการงานของพนักงานใสอดคลองกับเทศกาลและตามนโยบายของบริษัท โดยใช้โปรแกรม HR Fullstack Enterprise/One Book
• สูปเวลาการทำงานของพนักงานเพื่อคำนวณโอที
• ตรวจสอบใบสคร์ของพนักงานและสัมภาษณ์พนักงานคลังสินค้า

ปริญญาตรี - บริหารธุรกิจ สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ - มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์