HR Officer - บริษัท เวลารคอร์ปอเรชั่น จำกัด / WAYLAR
(2568-02 - 2568-12)
- สรรหา คัดเลือกบุคลากรมาเข้ามาทำงานในองค์กร
- บริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและผลประโยชน์พนักงาน ดำเนินการรองสอบข้อมูลเอกสารทำงานของพนักงาน รวมกับส่วนอื่นอื่นและปรับปรุงการค้นหาอนุมัติข้าง
- ดูแลเกี่ยวกับ Time Attendance ขาด ลา มา สาย ของพนักงาน ดำเนินการจัดทำตรวจสอบและรวบรวมข้อมูลเงินเดือนเพื่อนำเสนอขออนุมัติ
- จัดทำเอกสารรายงาน ภ.ง.ด.3 / ภงด.1 / 50 ทวิ / กท.20 / กยศ.
- จัดทำ และนำส่งรายงานต่างๆ เพื่อดำเนินการทางด้านบุคลากรและประกันสังคม
Human Resources Officer - บริษัท ว.ี.พ.ี.ซ.ี กรุ๊ป / V.P.C Group
(2567-09 - 2568-03)
- สรรหา คัดเลือกบุคลากรมาเข้ามาทำงานในองค์กร
- บริหารค่าตอบแทนสวัสดิการและผลประโยชน์พนักงานดำเนินการพนักงานด้วยระบบโปรแกรม Human soft และ B-Plus พนักงาน 100 คน
- ดูแลเกี่ยวกับ Time Attendance ขาด ลา มา สาย ของพนักงาน
- จัดทำข้อมูลระบบสารสนเทศน์ของระบบ HR รวมถึงข้อมูลในการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร (Performance Appraisal & KPIs)
- บริหารจัดการเรื่องการรับแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ
- จัดทำเอกสารรายงาน ภงด.1 / 50 ทวิ/ กท.20 / กยศ.
- แจ้งเข้า-ออกประกันสังคมให้กับพนักงานใหม่คนไทยและแรงงานต่างด้าว
- จัดทำเอกสารยื่นบัตรใบอนุญาตทำงานให้กับแรงงานต่างด้าว
- สนับสนุน เรื่องการจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อสร้างสัมพันธ์ที่ดีให้กับพนักงานในองค์กร
People Admin - บริษัท โพลารแบชนด/ Freshket
(2567-04 - 2567-09)
- จัดทำวิอุลตู Attendance ของพนักงาน อัตการขาด ลา มาสาย
- โอเยขน นหดของพนักงาน เอประมวลผลเนเอน
- สูปการมางานของพนักงานและตรวจสอบตารางกะการงานของพนักงานใสอดคลองกับเทศกาลและตามนโยบายของบริษัท โดยใช้โปรแกรม HR Fullstack Enterprise/One Book
- สูปเวลาการทำงานของพนักงานเพื่อคำนวณโอที
- ตรวจสอบใบสคร์ของพนักงานและสัมภาษณ์พนักงานคลังสินค้า
