Skip to main content

ทักษะที่เป็นที่ต้องการในประเทศไทย

สำรวจทักษะวิชาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในประเทศไทย ดูข้อมูลอุปสงค์และอุปทานแบบเรียลไทม์ ค่าตอบแทนเพิ่มเติม และเมืองที่มีการจ้างงานสูงสุดสำหรับแต่ละทักษะ

จากประกาศรับสมัครงาน 36,141 รายการ - 2026

ทักษะที่มีความต้องการสูงสุด 50 อันดับ

gmail

2,568 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

23,939 - 31,950THB/ปี

microsoft-excel

2,231 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

30,757 - 40,496THB/ปี

microsoft-powerpoint

1,667 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

36,064 - 48,338THB/ปี

SAP

1,302 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

49,757 - 65,175THB/ปี

Recruiting & Staffing

1,263 ตำแหน่งงานว่าง

management

1,170 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

42,686 - 56,908THB/ปี

การสื่อสาร

1,060 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

39,022 - 52,154THB/ปี

support

1,026 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

38,603 - 51,179THB/ปี

business

986 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

41,851 - 55,807THB/ปี

ภาษาอังกฤษ

934 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

36,127 - 48,138THB/ปี

Python

828 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

47,692 - 64,442THB/ปี

performance

787 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

41,072 - 54,683THB/ปี

tower

776 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

45,795 - 61,204THB/ปี

การตลาด

738 ตำแหน่งงานว่าง

development

728 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

42,908 - 57,739THB/ปี

data

724 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

42,931 - 56,531THB/ปี

manager

716 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

46,229 - 61,511THB/ปี

การสื่อสาร

689 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

107,313 - 181,600THB/ปี

การให้คำปรึกษา

683 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

15,000 - 0THB/ปี

knowledge

674 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

39,706 - 53,020THB/ปี

power-bi

628 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

42,138 - 56,169THB/ปี

workday

626 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

70,000 - 88,750THB/ปี

การปฏิบัติตามกฎระเบียบ

601 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

45,686 - 60,832THB/ปี

environment

569 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

42,758 - 55,705THB/ปี

operations

556 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

45,526 - 59,294THB/ปี

การบัญชี

548 ตำแหน่งงานว่าง

การตลาด

548 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

34,645 - 45,968THB/ปี

Financial Services

534 ตำแหน่งงานว่าง

amazon-web-services

530 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

57,025 - 75,516THB/ปี

greenhouse

523 ตำแหน่งงานว่าง

Software

521 ตำแหน่งงานว่าง

canva

501 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

23,285 - 30,565THB/ปี

ups

500 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

40,305 - 53,931THB/ปี

engineering

493 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

42,230 - 56,459THB/ปี

product

485 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

39,680 - 51,364THB/ปี

Microsoft Office

482 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

25,546 - 35,500THB/ปี

systems

476 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

40,785 - 55,797THB/ปี

การวางแผน

456 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

47,078 - 61,328THB/ปี

Microsoft Excel

455 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

33,333 - 45,333THB/ปี

design

448 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

39,109 - 53,609THB/ปี

microsoft

441 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

28,078 - 37,500THB/ปี

problem-solving

437 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

41,092 - 55,138THB/ปี

growth

433 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

40,509 - 53,718THB/ปี

professional

428 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

40,894 - 54,144THB/ปี

microsoft-azure

424 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

55,875 - 72,325THB/ปี

การฝึกอบรม

403 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

41,737 - 55,105THB/ปี

email

393 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

26,724 - 35,241THB/ปี

การบริหารโครงการ

388 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

30,000 - 36,500THB/ปี

Java

385 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

49,407 - 67,926THB/ปี

oracle

379 ตำแหน่งงานว่าง

ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย

49,544 - 65,737THB/ปี

รายงานข้อมูลทักษะนี้แสดงทักษะวิชาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในประเทศไทยสำหรับปี 2026 ข้อมูลมาจากประกาศรับสมัครงานที่ยังเปิดรับทั่วประเทศ สะท้อนความต้องการของนายจ้างแบบเรียลไทม์

หน้าทักษะแต่ละหน้าให้การวิเคราะห์อุปสงค์และอุปทานที่ไม่ซ้ำกัน เปรียบเทียบจำนวนงานที่ต้องการทักษะนั้นกับจำนวนผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะดังกล่าว ใช้ข้อมูลนี้เพื่อวางแผนพัฒนาอาชีพ ระบุช่องว่างทักษะ และทำความเข้าใจค่าตอบแทนเพิ่มเติม