ทักษะที่เป็นที่ต้องการในประเทศไทย
สำรวจทักษะวิชาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในประเทศไทย ดูข้อมูลอุปสงค์และอุปทานแบบเรียลไทม์ ค่าตอบแทนเพิ่มเติม และเมืองที่มีการจ้างงานสูงสุดสำหรับแต่ละทักษะ
จากประกาศรับสมัครงาน 71,218 รายการ - 2026
ทักษะที่มีความต้องการสูงสุด 50 อันดับ
ecology-environment
3,796 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
49,900 - 66,146THB/ปี
การปฏิบัติตามกฎระเบียบ
3,709 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
51,877 - 68,090THB/ปี
education-training
3,708 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
45,067 - 59,600THB/ปี
microsoft-excel
3,358 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
30,851 - 40,776THB/ปี
training-certification
3,345 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
47,156 - 62,316THB/ปี
gmail
2,854 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
23,380 - 30,997THB/ปี
microsoft-powerpoint
2,546 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
36,331 - 48,422THB/ปี
presentations
2,150 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
41,942 - 55,522THB/ปี
SAP
2,024 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
50,440 - 65,965THB/ปี
clubs-organizations
1,779 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
60,440 - 79,284THB/ปี
data-analytics
1,680 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
46,548 - 61,762THB/ปี
information-technology
1,660 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
45,348 - 59,882THB/ปี
performance-indicator
1,567 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
54,046 - 70,379THB/ปี
project-management
1,470 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
53,131 - 70,681THB/ปี
Python
1,334 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
49,448 - 66,760THB/ปี
audits
1,330 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
46,700 - 61,299THB/ปี
social-media
1,322 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
30,726 - 40,375THB/ปี
external-workforce
1,279 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
45,717 - 61,554THB/ปี
Recruiting & Staffing
1,262 ตำแหน่งงานว่าง
supply-chain
1,251 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
55,578 - 72,235THB/ปี
online
1,213 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
37,595 - 50,208THB/ปี
tower
1,179 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
45,463 - 60,522THB/ปี
management
1,170 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
42,686 - 56,908THB/ปี
analytics
1,134 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
49,065 - 64,767THB/ปี
การสื่อสาร
1,062 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
39,022 - 52,154THB/ปี
power-bi
1,047 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
43,336 - 57,822THB/ปี
artificial-intelligence
1,045 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
41,263 - 55,331THB/ปี
troubleshooting
1,031 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
44,430 - 58,235THB/ปี
support
1,026 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
38,603 - 51,179THB/ปี
business
986 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
41,851 - 55,807THB/ปี
computer-science
977 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
48,833 - 65,849THB/ปี
mentoring
959 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
68,849 - 88,645THB/ปี
การสื่อสาร
939 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
74,897 - 118,707THB/ปี
ภาษาอังกฤษ
934 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
36,127 - 48,138THB/ปี
hotels-accommodations
931 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
44,580 - 57,250THB/ปี
business-development
922 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
61,094 - 83,329THB/ปี
stakeholder-management
903 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
78,062 - 100,822THB/ปี
quality-assurance
900 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
47,645 - 63,000THB/ปี
CRM
893 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
41,939 - 55,464THB/ปี
pricing
845 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
51,303 - 66,903THB/ปี
ecommerce
813 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
39,291 - 51,834THB/ปี
coaching-mentoring
810 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
60,296 - 79,491THB/ปี
SQL
807 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
51,056 - 68,986THB/ปี
supply-management
792 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
41,421 - 54,594THB/ปี
performance
787 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
41,072 - 54,683THB/ปี
ups
760 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
38,450 - 51,345THB/ปี
canva
740 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
23,774 - 31,093THB/ปี
competencies
737 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
47,471 - 63,205THB/ปี
development
728 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
42,908 - 57,739THB/ปี
data
724 ตำแหน่งงานว่าง
ช่วงเงินเดือนเฉลี่ย
42,931 - 56,531THB/ปี
รายงานข้อมูลทักษะนี้แสดงทักษะวิชาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในประเทศไทยสำหรับปี 2026 ข้อมูลมาจากประกาศรับสมัครงานที่ยังเปิดรับทั่วประเทศ สะท้อนความต้องการของนายจ้างแบบเรียลไทม์
หน้าทักษะแต่ละหน้าให้การวิเคราะห์อุปสงค์และอุปทานที่ไม่ซ้ำกัน เปรียบเทียบจำนวนงานที่ต้องการทักษะนั้นกับจำนวนผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะดังกล่าว ใช้ข้อมูลนี้เพื่อวางแผนพัฒนาอาชีพ ระบุช่องว่างทักษะ และทำความเข้าใจค่าตอบแทนเพิ่มเติม