Ana içeriğe geç
Kadir Yalçın

Kadir Yalçın

İnsan Kaynakları ve Özlük İşleri Personeli

Yetenek
IstanbulÜyelik tarihi 16 Eylül 2026
SGK İşlemleriSAPMS OfficeRaporlamaOfis ve İdari İşlerDosyalama ve DokümantasyonPersonel Özlük Dosyaları
·

Bu kişiyi işe al

Bu adaya doğrudan iş teklifi gönderin

SGK İşlemleriSAPMS OfficeRaporlamaOfis ve İdari İşler

Hakkında

İnsan Kaynakları ve Özlük İşleri alanında 6+ yıllık deneyime sahip, personel özlük süreçleri, SGK işlemleri, işe giriş-çıkış süreçleri ve personel kayıtlarının yönetimi konusunda deneyimli İnsan Kaynakları profesyoneliyim. Özlük dosyalarının oluşturulması ve arşivlenmesi, SGK bildirimleri, çalışan bilgi ve kayıtlarının takibi ile raporlama süreçlerinde görev aldım. SAP ve MS Office programlarına hâkim olup, detay odaklı ve sistematik çalışma anlayışına sahibim. Organizasyon ve iletişim becerilerimle iş süreçlerinin düzenli ve verimli şekilde yürütülmesine katkı sağlamaktayım.

Deneyim

İnsan Kaynakları ve Özlük İşleri Personeli at AssisTT A.Ş. (2021-01 – 2026-06)

  • Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve arşivlenmesi
  • İşe giriş, işten çıkış ve SGK bildirim süreçlerinin yürütülmesi
  • Çalışan bilgi ve kayıtlarının düzenli olarak takip edilmesi
  • İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun personel süreçlerinin yürütülmesi
  • Çalışan taleplerinin değerlendirilmesi ve çözüm süreçlerinin takibi
  • SAP üzerinden personel kayıtlarının kontrolü ve güncellenmesi
  • İnsan Kaynakları süreçlerine ilişkin raporlama ve dokümantasyon çalışmalarının yürütülmesi

Yönetici Asistanı at Erişim Müşteri Hizmetleri (2020-11 – 2021-08)

  • Yöneticinin günlük iş ve operasyonel süreçlerinin takip edilmesi
  • Toplantı, randevu ve çalışma programlarının organize edilmesi
  • Telefon ve e-posta trafiğinin yönetilmesi
  • Gelen ve giden evrakların takibi, düzenlenmesi ve ilgili birimlere yönlendirilmesi
  • Dosyalama, dokümantasyon ve raporlama süreçlerinin yürütülmesi
  • Günlük ofis ve idari işlerin koordinasyonuna destek olunması

Arşiv Personeli at Birevim (2019-10 – 2020-09)

  • Kurum içi evrak ve belgelerin düzenlenmesi, sınıflandırılması ve arşivlenmesi
  • Fiziksel dosyaların düzenli şekilde oluşturulması ve takibinin yapılması
  • Evrakların ilgili departmanlara yönlendirilmesi ve teslim süreçlerinin takip edilmesi
  • Arşiv kayıtlarının düzenli ve güncel tutulmasının sağlanması
  • İhtiyaç duyulan belge ve dosyaların hızlı şekilde erişilebilir hale getirilmesi
  • Dosyalama ve dokümantasyon süreçlerinin yürütülmesi

Eğitim

ÖnLisans in Halkla İlişkiler ve Tanıtım – İstanbul Okan Üniversitesi (2013-09 – 2015-07)

Beceriler

İnsan Kaynakları ve Özlük İşleri Personeli

Değerlendirmeler

İlgili