Ozlem Sahinoglu

25 yılı aşkın deneyime sahip, bankacılık ve finans sektörlerinde uzmanlaşmış Kıdemli İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi. İK dönüşümü, organizasyonel gelişim, performans yönetimi, yetenek yönetimi, eğitim operasyonları ve idari işler yönetimi konularında uzmanlaşmıştır. Kurumsal büyüme stratejileriyle uyumlu İK yapıları tasarlamak, İK ERP sistemlerini hayata geçirmek, iş gücü optimizasyonu yapmak ve performans odaklı organizasyonel modeller oluşturmak konularında deneyim sahibidir. Uluslararası tanınırlığa sahip ICF ACC (Sertifikalı Koç) sertifikasına sahip olup Top Talent tarafından yayımlanan Top CHRO 2025 listesinde yer almıştır.

Modern İK liderliğini yapay zeka odaklı dönüşüm yetkinlikleriyle birleştirmektedir.

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Koordinatörü at MNG Faktoring - Ergün Holding (2016-01 – Present)

• Şirketin İK ERP sisteminin tasarımı ve yönetimi
• İş gücü optimizasyonu planlaması ve yönetimi
• Ücret ve yan haklar yönetimi
• Şube açılışı ve operasyonel kurulum planlaması
• Kariyer planlaması ve yetenek yönetimi
• Performans yönetimi ve prim sistemi kontrolü
• Personel bütçe planlaması ve maliyet yönetimi
• Düzenli şube ziyaretleri ve performans geri bildirim toplantılarının yürütülmesi
• Çalışan eğitim programlarının planlanması, bütçelenmesi ve yönetimi
• Kurumsal etkinliklerin ve iç aktivitelerin planlanması ve organizasyonu
• Genel müdürlük ve şube ofisi yenileme/dekorasyon yönetimi
• Şube konumu belirleme ve kiralama operasyonları
• Tedarik ve satın alma yönetimi
• Fatura ve operasyonel gider yönetimi
• Tedarikçi ve dış kaynaklı operasyon yönetimi

Müdür Yardımcısı – Bireysel Ürünler ve Satış Yönetimi at Önde Gelen Katılım Bankası (2010-01 – 2014-01)

• Bireysel finansman ürünlerinin yönetimi
• Kampanya ve fiyatlandırma yönetimi
• 25 şubede pazarlama faaliyetlerinin koordinasyonu
• Satış performansı analizi
• Ekip yönetimi (4 çalışan)

Müdür Yardımcısı – İnsan Kaynakları ve Eğitim at Önde Gelen Katılım Bankası (2006-01 – 2010-01)

• Eğitim planlaması ve bütçe yönetimi
• İşe alım ve yetenek kazanım süreçleri
• Performans yönetimi ve raporlama
• Çalışan değerlendirme görüşmeleri
• Eğitim organizasyon yönetimi

İnsan Kaynakları ve Eğitim Uzmanı at Tekstil Bank (2005-01 – 2006-01)

• İşe alım ve eğitim operasyonları
• İK bütçeleme süreçleri
• Performans yönetimi raporlaması
• İş gücü analizi ve planlaması

İnsan Kaynakları Uzmanı at AnadoluBank (2000-01 – 2005-07)

• Eğitim departmanının kurulumu
• İşe alım ve çalışan gelişim operasyonları
• Eğitim planlaması ve raporlaması
• Performans yönetimi desteği

Eğitim Uzmanı at Garanti BBVA (1998-01 – 2000-01)

• Eğitim koordinasyonu ve operasyonları
• MT sınav süreci yönetimi
• Raporlama ve eğitim organizasyonu desteği

Yüksek Lisans in İnsan Kaynakları Yönetimi – Nişantaşı Üniversitesi (2021-01 – 2022-01)

Lisans in Davranış Bilimleri – York Üniversitesi (2017-01 – 2019-01)

Lisans in İktisat – Anadolu Üniversitesi (2016-01 – 2021-01)