Fadwa Lamzal

Passionnée par l’humain et la fonction RH, après un tournant dans ma carrière et l’après crise sanitaire, je suis aujourd’hui disponible, en recherche d’une nouvelle aventure professionnelle. Un environnement professionnel qui accepte avec résilience les changements conséquents a cette crise et qui permet d’ouvrir de nouvelles perspectives, de relever les défis qui s’imposent aujourd’hui dans la gestion et développement du capital humain de l’entreprise pour une collaboration durable.

2017/2023 Consultante Senior / Chef de Projets – Groupe LMS / ORH Assessment (au 31/1/2023)

2015/2017 Consultante / Gérante (expérience entrepreneuriale) 

2013/2015 Consultante / Responsable de l’Activité Recrutement – Cabinet DIORH

DRH Mission CDD / VBM, RJ Corp Groupe International, FMCG (Bouskoura) 2011/2012 DRH Mission CDD/ Actuel AMDIE - (Rabat) 2010/2011

DRH / Alcan Packaging Mohammedia - Groupe Rio Tinto Alcan (Mohammedia) 2008/2010

Consultante (Diorh, LMS, Amos Partners, Kava Consulting) 2007/2010

2004/2007 Manager Développement RH de la BU Distribution et Logistique - Altadis Maroc

2003/2004 Responsable des Départements Formation et Qualité, Euro Call / AOL Europe,

Casablanca/Marseille

1996/2003 Consultante en Recrutement et Formation, Chargée de missions – DIORH, Casablanca 

2003 Master en Management des RH (auditrice libre) / DIORH avec l Universite Pascal Paoli

1996 Licence en Science Humaines - Université de Mohammedia, Casablanca

(dont 1 an en France : Bordeaux / Paris)

Suivi de plusieurs Formations dont :

• Systèmes d'appréciation / Management par tableau de bord - AOB Consulting
• Ingénierie de la formation - Quaternaire Education
• Formation de formateurs – avec Diorh et aussi avec Dale Carnegie
• Description de fonction/poste et pesée de postes – Hay Management
• La Rémunération – Hewitt Associates/Mercer/WTW
• Cycle de technicien en PNL - JC Peyrolle et Noémie Dehouc