Moheed Sardar

عمليات الأعمال | الإدارة | تنسيق الموارد البشرية | الشراكات المؤسسية

كفاءة

Sharjahعضو منذ ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

إدارة الأعمال والعملياتالتنسيق بين الوظائف والأقسامإدارة الموارد البشرية ودعم دورة حياة الموظفينالتوظيف والتهيئة الوظيفية ووثائق الموظفينتنسيق الحضور والإجازات والرواتبتطوير الأعمال والتواصل بين الشركات (B2B)الشراكات المؤسسية ومذكرات التفاهم (MOUs) والاتفاقياتالتنسيق مع الموردين ومزودي الخدمات

وظّف هذا الشخص

أرسل عرض عمل مباشرة لهذا المرشح

نبذة

متخصص في عمليات الأعمال والإدارة، يتمتع بخبرة تزيد على 9 سنوات في الإمارات العربية المتحدة والبحرين والهند. تشمل خلفيته عمليات الرعاية الصحية والخدمات، وإدارة الموارد البشرية والقوى العاملة، وتطوير الأعمال، والعلاقات المؤسسية، وتنسيق الشؤون المالية، وإدارة الموردين، والوثائق التنظيمية. لديه خبرة في تنسيق الأنشطة المشتركة بين الوظائف، وتحسين سير العمل الإداري، ودعم عمليات دورة حياة الموظفين، وإعداد تقارير الإدارة، والحفاظ على استمرارية الخدمات. أدى دورًا رئيسيًا في تنسيق انتقال المنشأة والتراخيص المهنية وتفعيلها من MOH إلى SHA في Rayhan Gulf Medical Center. حاصل على Bachelor of Business Management (BBM)، ويتابع دراسة Master of Hospital Administration (MHA).

الخبرة

تنفيذي أول – العمليات والموارد البشرية - Rayhan Gulf Medical Center - Sharjah, UAE

(2025-11)

تنسيق العمليات الطبية وغير الطبية اليومية مع الفرق السريرية وفرق الدعم للحفاظ على تدفق المرضى وجودة الخدمات واستمرارية العمليات.
أدى دورًا رئيسيًا في الانتقال من MOH إلى SHA، من خلال تنسيق تحويل ترخيص المنشأة وتحويل تراخيص المهنيين الصحيين وتفعيلها.
دعم إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التهيئة الوظيفية، ووثائق الموظفين، والحضور، وإدارة الإجازات، وتقييم الأداء، والعلاقات مع الموظفين، وتنسيق الرواتب.
تنسيق إدارة التأمين الصحي للموظفين وتجديدات التوظيف، بما في ذلك أنشطة التجديد لدى MOHRE عبر مزود خدمات خارجي معتمد.
إعداد وتنسيق مذكرات التفاهم (MOUs) والعقود واتفاقيات الخدمات والوثائق الإدارية مع العملاء من الشركات والموردين وشركاء الخدمات.
متابعة الصيانة الوقائية والوثائق الطبية الحيوية وسجلات المعايرة، وإعداد التقارير التشغيلية والتحديثات الإدارية.

مدير الإدارة وتطوير الأعمال - Future Corner Pvt. Ltd. - Kerala, India

(2024-06 - 2025-08)

إدارة الشؤون الإدارية والتنسيق بين الجهات المعنية بالعمليات والشؤون المالية والخدمات لدعم تنفيذ الأعمال.
توسيع العلاقات المؤسسية وعلاقات الشركات من خلال التواصل بين الشركات (B2B) ومبادرات خدمات الرعاية الصحية.
تنسيق ترتيبات الموردين والخدمات المقدمة من الجهات الخارجية، مع دعم أهداف التكاليف التشغيلية وجودة الخدمات.
تطبيق ممارسات منظمة للتوثيق وإدارة السجلات الرقمية لتعزيز الجاهزية للتدقيق وضبط المعلومات.

اختصاصي تطوير الأعمال والإدارة - Indiana Hospital & Heart Institute - Mangalore / Kasaragod, India

(2022-04 - 2024-05)

دعم عمليات الرعاية الصحية من خلال تحديد الاختناقات الإدارية وتحسين التنسيق بين الأقسام.
إدارة العلاقات مع الشركاء من الشركات والجهات الحكومية والعملاء الرئيسيين.
المشاركة في أنشطة الاعتماد والامتثال المشتركة بين الوظائف ضمن بيئة رعاية صحية حاصلة على اعتماد NABH.
دعم مبادرات اعتماد الشركات وشركات التأمين، وتحسين سير العمل الإداري والوثائق.

تنفيذي تطوير الأعمال والإدارة - Meitra Hospital – Heart Centre - Kasaragod, India

(2021-06 - 2022-05)

دعم سير العمل الإداري لوحدات الخدمات القلبية الوعائية والسريرية المتخصصة.
تنسيق عمليات الأعمال والتواصل مع الموردين بشأن متطلبات Cath Lab والمعدات الطبية.
دعم إجراءات شكاوى المرضى وملاحظاتهم، وضوابط المخزون والشؤون الإدارية.

مسؤول التسويق والإدارة - Al Hilal Hospital - Kingdom of Bahrain

(2015-01 - 2019-12)

إدارة الشؤون الإدارية غير الطبية لعمليات الرعاية الصحية ذات الحجم الكبير وشرائح المرضى المتنوعة.
تطوير العلاقات المؤسسية في مجال الرعاية الصحية ودعم الحملات الطبية واسعة النطاق والأنشطة المجتمعية.
دعم تطوير الإحالات والعلاقات العامة والشراكات المؤسسية.
تولي إدارة الموارد البشرية وتنسيق الفواتير ودعم الرواتب وأنشطة التسوية المالية.