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Andrea Podesta

Andrea Podesta

Global HR Service Center Delivery Manager

Buenos Aires, Buenos Aires C.F.0Miembro desde 26 de marzo de 2023
Gestión de equiposKPIsOptimización de procesosMejora continuaCRMTokko BrokerInteligencia emocionalManejo de emociones en clientes
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Sobre mí

Profesional con amplia experiencia en la gestión de centros de servicios de Recursos Humanos a nivel global. Especializada en la supervisión de operaciones, optimización de procesos, gestión de equipos multiculturales, cumplimiento normativo y mejora continua de servicios, garantizando una entrega eficiente, coherente y alineada con los objetivos estratégicos de la organización. Fuerte orientación a resultados, con enfoque en KPIs, calidad de datos, tecnología aplicada a RR.

HH. y relaciones con clientes y stakeholders.

Experiencia

Global HR Service Center Delivery Manager - Strada Global (Anteriormente Alight Solutions)

Profesional con amplia experiencia en la gestión de centros de servicios de Recursos Humanos a nivel global. Especializada en la supervisión de operaciones, optimización de procesos, gestión de equipos multiculturales, cumplimiento normativo y mejora continua de servicios, garantizando una entrega eficiente, coherente y alineada con los objetivos estratégicos de la organización. Fuerte orientación a resultados, con enfoque en KPIs, calidad de datos, tecnología aplicada a RR.

HH. y relaciones con clientes y stakeholders.

  • Gestión de la Operación: Supervisión de los procesos del centro de servicios, gestión de escalaciones y aseguramiento de la entrega oportuna y de calidad de los servicios de RR. HH. a nivel LATAM (nómina, beneficios, administración de personal, etc.).
  • Mejora Continua: Liderazgo de iniciativas de mejora continua y estandarización de procesos mediante el uso de KPIs, análisis de desempeño y retroalimentación de clientes y partes interesadas.
  • Gestión de Equipos: Dirección, desarrollo y evaluación del equipo del centro de servicios, promoviendo un entorno colaborativo, motivador y centrado en el crecimiento profesional.
  • Cumplimiento y Gobernanza: Garantía del cumplimiento de normativas laborales locales e internacionales, así como mantenimiento de la calidad, seguridad e integridad de los datos de los empleados.
  • Gestión de Clientes y Stakeholders: Función de enlace principal con clientes internos y externos, facilitando la comunicación de información técnica y compleja, y fortaleciendo relaciones clave.
  • Gestión de la Tecnología: Implementación y aprovechamiento de plataformas digitales y herramientas de autoservicio para empleados, optimizando la eficiencia operativa en un entorno global.
  • Gestión de Proyectos: Liderazgo en la implementación de nuevos procesos, migraciones de servicios y proyectos estratégicos de expansión o transformación en RR. HH.
  • Reporte y Análisis: Elaboración de reportes periódicos y análisis ad hoc sobre el rendimiento del servicio, identificando tendencias, áreas de mejora y recomendaciones para la toma de decisiones.

Customer Support Manager - Soldati SA

(2011-10 - 2020-07)

Liderazgo del equipo de soporte al cliente en la gestión de operaciones de compra/venta, garantizando la satisfacción de los clientes a través de un servicio personalizado y eficiente.

  • Coordinación de operaciones de compra/venta y fidelización de clientes mediante seguimiento personalizado.
  • Supervisión del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y satisfacción.
  • Control y análisis de los reportes de gestión, con énfasis en indicadores de rendimiento y resultados de ventas.
  • Redacción y actualización de procedimientos operativos para mejorar la atención al cliente y optimizar tiempos de respuesta.
  • Implementación de herramientas de CRM inmobiliario (Tokko Broker) para gestionar la base de datos de clientes y automatizar procesos de comunicación.

Team Leader, Equipo de Ventas - Expanish S.A.

(2009-10 - 2011-03)

Liderazgo del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas a través de la planificación estratégica y el apoyo continuo a los operadores.

  • Gestión de plataformas de ventas y equipo de operadores para asegurar el cumplimiento de objetivos mensuales.
  • Coordinación de estrategias de ventas y soporte en la resolución de quejas y consultas de clientes.
  • Supervisión y optimización de procesos de admisión y ventas.

Recepcionista Back Office Administrativa - Marco Island Marriott Beach Resort & Spa - Marco Island, Florida, EE.UU.

(2007-09 - 2008-08)

Experiencia profesional en el exterior vinculada a los estudios.

  • Gestión de reservas, control de stock y asistencia al área administrativa.
  • Registro y carga de información de huéspedes en el sistema.
  • Coordinación de la documentación necesaria para el check-in de huéspedes.

Supervisora de Equipo en Call Center de Cobranzas - Estudio Jurídico Rohr

(2005-08 - 2007-08)

  • Responsable de supervisar y optimizar el desempeño del equipo de cobranzas.
  • Monitoreo de llamadas y auditoría del equipo para asegurar la efectividad en la gestión de cobranzas.
  • Análisis de productividad y generación de informes con métricas de desempeño.
  • Coaching y capacitación de los operadores de call center.

Educación

Curso - Asistente Administrativo Contable - Universidad de Lomas de Zamora (2021 - 2021)

Tecnicatura - Administración de Empresas Hoteleras y de Restaurante - Universidad Abierta Interamericana (2005 - 2009)

Habilidades

Global HR Service Center Delivery Manager

Valoraciones