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Ce E

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MAGÍSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Talento
Puerto MadrynMiembro desde 16 de junio de 2026
Relaciones LaboralesNegociación SindicalGestión PortuariaSeguridad e HigieneGestión de DotacionesImplementación de Indicadores de GestiónAuditorías InternacionalesAdministración de PersonalCapacitaciónControl de Ausentismo
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Sobre mí

Ejecutivo de Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia liderando áreas de Gestión de Personas en organizaciones públicas y privadas de los sectores industrial, pesquero, portuario, logístico y transporte. Especialista en relaciones laborales, negociación sindical, gestión portuaria y seguridad e higiene.

Experiencia en la gestión de dotaciones de hasta 500 colaboradores, implementación de indicadores de gestión, auditorías internacionales y asesoramiento a la alta dirección.

Experiencia

Jefe de Recursos Humanos at APPM (Administración Portuaria Puerto Madryn) (2022-03 – Present)

  • Asesoramiento en materia de RRHI e Inspectorados y Directores.
  • Elaboración e implementación de procedimientos.
  • Desarrollo de indicadores de gestión para la asunción de asignaciones y la toma de decisiones.
  • Participación en negociaciones salariales y relaciones laborales con AFDFA, SUTAP y SAQP.
  • Coordinación de más de 11.700 horas hombre de capacitación.
  • Participación en la implementación de la Política Institucional de Alcohol y Drogas.

Jefe de Recursos Humanos at Red Chamber Argentina S.A. (2018-01 – 2022-03)

  • Gestión integral de RRHI para más de 500 colaboradores entre planta industrial y flota pesquera.
  • Relaciones laborales con STIA, SOMU, SICOPNARIA y AACPP.
  • Participación en auditorías internacionales BRC y SMETA.
  • Coordinación de Seguridad e Higiene, Seguridad Industrial, Legales y Servicio Médico Externo.
  • Implementación de políticas de Alcohol y drogas y programas de mejora organizacional.

Jefe de Recursos Humanos at Via Bariloche / Don Otto (2015-12 – 2017-12)

  • Gestión de RRHI para aproximadamente 200 colaboradores desde Chubut hasta Río Gallegos.
  • Relaciones laborales con UTA y Comuneros.
  • Administración de personal, capacitación y control de ausentismo.
  • Asesoramiento a Gerencia de Base y Gerencia Regional.

Investigación de Accidentes de Trabajo at Estudio Montes Patagonia (2015-08 – 2015-12)

  • Investigación y análisis técnico de accidentes laborales para empresas de la región.

Coordinador de Recursos Humanos at Exai Madryn S.A. (2013-12 – 2015-07)

  • Participación en la puesta en marcha de la planta industrial y creación del área de RRHI.
  • Crecimiento de la dotación desde aprox. 30 hasta 90 colaboradores.
  • Gestión de personal entre distintas nacionalidades.
  • Relaciones laborales con UOM y UOCRa.

Docente - Curso Asistente de Recursos Humanos at UTN FRGP (2010-01 – 2011-12)

  • Dictado de contenidos vinculados a administración y gestión de Recursos Humanos.

Jefe Departamento de Recursos Humanos at IMAP S.A.I.C. (2006-07 – 2013-12)

  • Gestión integral de RRHI para una dotación aproximada de 300 colaboradores.
  • Liderazgo del equipo propio de 4 personas y coordinación de los servicios de Seguridad y Limpieza.
  • Administración de personal, selección, capacitación y relaciones laborales.
  • Implementación de indicadores de gestión y control de ausentismo.
  • Asesoramiento permanente a Gerencia y Jefaturas.

Educación

Magíster in Dirección de Recursos Humanos – Universidad de Barcelona – OBS Business School

Licenciado in Recursos Humanos – Universidad de la Marina Mercante (UDEMM)

Posgrado in Negociación – Universidad Católica Argentina (UCA)

Habilidades

MAGÍSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Valoraciones