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Cony Fragazzini

Cony Fragazzini

Técnica Superior en Administración de Recursos Humanos

Talento
Argentina, Entre Ríos, Paraná Miembro desde 4 de mayo de 2026
Comunicación estratégicaNegociaciónGestión de conflictosPlanificaciónSelección e integración de talentoSeguimiento de desempeñoAcompañamiento organizacionalLiderazgoCoachingMentoring
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Comunicación estratégicaNegociaciónGestión de conflictosPlanificaciónSelección e integración de talento

Sobre mí

Profesional en Recursos Humanos con experiencia en procesos de atracción, selección e integración de talento, seguimiento de desempeño y acompañamiento organizacional. Destaco por habilidades de comunicación estratégica, negociación, gestión de conflictos y planificación, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional y al logro de objetivos.

Experiencia

Graboverificadora at Colegio de Farmacéuticos de Entre Ríos (2025-01 – Present)

  • Verificación, grabado y control de recetas médicas conforme a la normativa vigente.
  • Detección y análisis de inconsistencias documentales y formales.
  • Registro y documentación de irregularidades para respaldo de débitos a farmacias.

Operadora en Call Center at Farmacia Cura Álvarez (2022-01 – 2024-12)

  • Atención personalizada y resolución efectiva de consultas y reclamos.
  • Gestión y procesamiento de pedidos.
  • Colaboración activa con el equipo para la mejora continua de procesos y servicios.

Encargada de Sucursal at Farmacias Villegas (2020-01 – 2022-12)

  • Coordinación de la sucursal: planificación, control operativo y comercial.
  • Responsable de inducción, capacitación y evaluación de desempeño de ingresantes.
  • Desarrollo de habilidades de liderazgo, coaching y mentoring.

Multitasking at La Peruana S.R.L. (2013-01 – 2020-12)

  • Organización de stock y visual merchandising.
  • Adaptación a diferentes roles y equipos de trabajo.
  • Optimización de la eficiencia en tareas operativas.

Docente de Inglés at BM Inglés (2012-03 – 2012-12)

  • Diseño de planes de estudio y clases dinámicas para distintos niveles.
  • Evaluación continua del progreso de los alumnos.
  • Desarrollo de habilidades pedagógicas y comunicativas.

Educación

Técnica Superior in Administración de Recursos Humanos – Instituto Superior de Capacitación Empresaria (I.S.C.E.) (2025-12)

Valoraciones