Uriel Rios

Profesional de Recursos Humanos con formación técnica y Licenciatura en RRHH en etapa final (tesis), con experiencia en roles generalistas y acompañamiento estratégico a mandos medios en la gestión de personas. Especializado en administración de personal, relaciones laborales, reclutamiento y desarrollo organizacional, participando en procesos de clima organizacional, evaluación de desempeño y mejora de procesos de gestión.

Experiencia articulando con distintas áreas de la organización para alinear las prácticas de RRHH con los objetivos del negocio. Actualmente lidero la gestión de personas y procesos en un emprendimiento del sector salud, impulsando la organización del talento, la eficiencia operativa y la mejora continua.

Responsable de Gestión - Emprendimiento - Welfare Group - Paraná, Entre Ríos

(2025-01)

Emprendimiento dedicado a la prestación de servicios de enfermería profesional y cuidados integrales de la salud, orientado a mejorar la calidad de vida de los pacientes mediante una atención personalizada, ética y de alta calidad.

• Dirección general y gestión estratégica del emprendimiento.
• Coordinación operativa del servicio de enfermería y planificación del personal.
• Gestión administrativa y contable: facturación, control de ingresos y egresos, y seguimiento financiero.
• Desarrollo y gestión de convenios con obras sociales y entidades de salud.
• Atención personalizada a clientes y pacientes, garantizando calidad, confianza y continuidad del servicio.
• Gestión comercial y ventas de servicios, incluyendo captación y fidelización de clientes.
• Planificación y ejecución de acciones de marketing y posicionamiento de marca.
• Gestión de compras, proveedores e insumos médicos.

Responsable de Recursos Humanos - Intermia SRL

(2024-06 - 2024-11)

Referencia: Gonzalo Lombardo Administrador General Tel: 3436200953

• Administración de personal.
• Armado de legajos.
• Control de horarios.
• Entrega de EPP.
• Redacción de notas.
• Desarrollo e implementación de programas de gestión del desempeño, incluyendo la evaluación de competencias y planes de desarrollo individual.
• Diseño de Organigrama.
• Análisis de Clima Organizacional y ejecución de soluciones.
• Búsqueda y selección.
• Entrevistas.
• Inducción.
• Altas y bajas en AFIP.
• Gestión de ART.
• Cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas de la empresa.

Administrador General - Autopartes Bajada Grande

(2017-11 - 2023-03)

Referencia: Jorge Vukonich Tel: 3436237271

• Administración de personal.
• Armado de legajos.
• Cargas de formularios al sistema.
• Cobros y Ventas de productos.
• Atención al cliente.
• Inventario.
• Redacción de notas.
• Control de Horarios con sus respectivas novedades.
• Asentamientos en libros de actas.
• Gestiones bancarias.
• Mantener comunicación con organismos externos (sindicatos, ANSES, Obra Sociales, Bancos, Proveedores, Registros Nacionales).
• Facturaciones.
• Pagos de impuestos.
• Planificación, organización y coordinación de las tareas administrativas y ejecutivas.
• Toma de decisiones.

Administrativo de Recursos Humanos - Johnson Acero S.A.

(2016-04 - 2016-08)

Renuncia. Referencias: Gte. De Recursos Humanos Cr. Hernán Orlandi 0343 - 4261000

• Reclutamiento y selección de personal.
• Entrevistas.
• Inducción.
• Alta temprana.
• Modificación relaciones laborales.
• Administración y armado de legajos de personal.
• Control de Ausentismo.
• Notas a organismos.
• Apertura Cuenta a Sueldos y Acreditaciones bancarias (3 bancos diferente).
• Gestiones con los mismos.
• Entrega de recibos de sueldos.
• Notas ART.
• Entrega de ropa de trabajo.
• Mantener comunicación con organismos externos (sindicatos, ANSES, Obra Sociales, Bancos, Proveedores).
• Manejo Software META 4 para Recursos Humanos y SIM Software interno de la empresa.
• Participar del proceso administrativo de la liquidación de haberes.

Asistente en Recursos Humanos - Grupo Gestión - Inplant

(2016-01 - 2016-04)

Fui un referente de la consultora gestionando al personal contratado que realizan actividades dentro del Centro de Distribución DIA, en Colonia Avellaneda. Referencias: Lic. Judith Sader 0341 421-8851

• Control de horarios.
• Entregas de recibos de sueldos.
• Entrega de indumentaria laboral.
• Carga de datos y armados de legajos.
• Manejo de ART.
• Notas y relaciones con el sindicato.

Administrativo y Jefe de Personal - Grupo W S.R.L.

(2015-08 - 2016-01)

Referencias; Gerente Elizabeth Waldner – 0343 4221679/ 4217056

• Compra y pago a proveedores.
• Conocimiento en facturación e impuestos.
• Armado de notas, planillas y notificaciones.
• Venta del Servicio.
• Armado de legajos para el personal.
• Manejo de ART.
• Liquidación de sueldos.
• Negociación con empleados y organismos estatales.
• Cuenta a sueldo para los empleados.
• Planificación de personal.

Prácticas en el área de Recursos Humanos - Clínica Modelo S.A.

(2015-07 - 2015-08)

Referencias: Jefe de RRHH Miguel Maldonado –0343 4420437

• Control de Horarios.
• Atención al personal.
• Organización de la oficina.
• Armado de notas.
• Alta en escolaridad.
• Vinculación con medico laboral.

Secretario - Club Atlético Bajada Grande

(2009 - 2012)

Referencia Ex Presidente Sr. Carlos Ríos – 0343 155441876

• Mando medio.
• Presentación y evaluación de proyectos.
• Gestiones administrativas.

Chofer de ambulancia de Emergencias - Hospital "Dr. Gerardo Domagk"

(2007)

Trabajo los sábados de 24 hs. Referencia: Directora Lic. Alejandra Castillón 3435022079. Estoy capacitado para identificar rápidamente aquellos problemas relevantes relacionados con la salud en situaciones de emergencia y asistir, mediante su participación en equipos interdisciplinarios, a aquellos pacientes que lo requieran en las citadas situaciones, así como colaborar en el traslado de los mismos a los Servicios de Atención Médica correspondientes.

Licenciatura en Recursos Humanos - Recursos Humanos - Universidad Juan Agustín Maza (2025)

Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos - Administración de Recursos Humanos - Instituto Superior de Capacitación Empresaria (2024-05)

Especialización en Recursos Humanos - Recursos Humanos - IESERH (2024-04 - 2024-11)

Experto Internacional en Gestión de Recursos Humanos - Gestión de Recursos Humanos - Instituto Argentino de Innovación Social - European School of Management (2015-05 - 2016-01)

Diplomado en Recursos Humanos y Administración de Personal - Recursos Humanos - Grupo Fórum Capacitaciones (2012-12)

Bachiller con Orientación en Informática - Educación Secundaria - Escuela "Baxada del Paraná" Nº 91