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Valeria Grillo

Valeria Grillo

Analista Universitaria en Factor Humano con amplia experiencia en Recursos Humanos, administración y operaciones.

Talento
Buenos AiresMiembro desde 29 de septiembre de 2026
HR OperationsAdministración de PersonalPeople OperationsGestión y seguimiento de procesosCoordinación de equiposMejora de procesosGestión de KPIsReportingCumplimiento de procedimientosSIAPISO 9001
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HR OperationsAdministración de PersonalPeople OperationsGestión y seguimiento de procesosCoordinación de equipos

Sobre mí

Analista Universitaria en Factor Humano con amplia experiencia en Recursos Humanos, administración y operaciones.

Experiencia en gestión y seguimiento de procesos, coordinación de equipos, administración de personal y recruiting de perfiles tecnológicos en entornos corporativos y globales. Orientada a la organización, cumplimiento de procedimientos, resolución de necesidades y mejora de procesos. Acostumbrada a trabajar con múltiples interlocutores, gestionar prioridades y asegurar el seguimiento hasta la resolución.

Experiencia

Recruiting Analyst at ACCENTURE (2022-10 – 2025-09)

  • Gestión end-to-end de procesos de selección de perfiles IT y de consultoría en entorno corporativo global.
  • Relevamiento de perfiles y coordinación con Hiring Managers y stakeholders internos.
  • Sourcing y hunting activo de talento, screening y evaluación inicial de candidatos.
  • Coordinación de entrevistas, seguimiento de procesos y comunicación con candidatos.
  • Gestión de ofertas laborales y seguimiento hasta el cierre de posiciones.
  • Interacción con áreas internas vinculadas con compensaciones, onboarding y background check.
  • Gestión simultánea de múltiples procesos y prioridades, asegurando seguimiento y cumplimiento de plazos.
  • Gestión simultánea de búsquedas activas de difícil cierre.
  • Cobertura constante de posiciones IT.
  • Reducción del time-to-fill en aproximadamente 20%.
  • Trabajo coordinado con stakeholders para agilizar procesos.

Recruiting Associate at ACCENTURE (2022-04 – 2022-10)

  • Screening de candidatos y presentación de perfiles a los equipos correspondientes.
  • Coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos durante el proceso.
  • Seguimiento y reporting de procesos de selección.

IT Recruiter at LATAM 5411 (2021-03 – 2022-04)

  • Sourcing de perfiles IT.
  • Entrevistas iniciales y evaluación de candidatos.
  • Seguimiento de candidatos y procesos de selección.

Auxiliar Administrativo at ESTUDIO CONTABLE (2019-01 – 2020-12)

  • Liquidación de sueldos, IVA, IIBB y cargas sociales (SUSS F.931).
  • Gestión de sistemas contables SIAP y tareas de compras/ventas.
  • Colaboración en balances y tareas contables generales.

Administración & Contabilidad at VERAGI (2018-01 – 2019-12)

  • Liquidación de sueldos e impuestos.
  • Gestión administrativa y contable.

Supervisora de Área Técnica / Back Office at VERAGI (2014-01 – 2018-12)

  • Liderazgo y coordinación de un equipo de más de 30 personas.
  • Coordinación operativa y logística.
  • Mejora de procesos y reducción de reclamos.
  • Gestión de KPIs y seguimiento de calidad de servicio.

Analista Back Office at VERAGI (1999-01 – 2014-12)

  • Soporte técnico y reporting.
  • Participación en la implementación de normas ISO 9001.

Educación

Analista Universitaria in Factor Humano – Escuela Argentina de Negocios

Habilidades

administración y operaciones.

Valoraciones