Yago Eberbach
HR Business Partner | People & Culture | Administración de Personal
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Sobre mí
Profesional de Recursos Humanos con más de 15 años de experiencia liderando procesos de gestión del talento, administración de personal, relaciones laborales, cambio organizacional y desarrollo de capital humano. Licenciado en Psicología y MBA en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Amplia experiencia como HRBP en compañías de servicios, tecnología, industria y desarrollos inmobiliarios.
Especialista en reclutamiento y selección, clima organizacional, capacitación, gestión del desempeño, compensaciones, relaciones sindicales, implementación de políticas de RRHH y transformación cultural.
Experiencia gestionando dotaciones superiores a 140 colaboradores y liderando proyectos de mejora continua e implementación de ERP.
Experiencia
HR Business Partner - CONSULTATIO S.A. – AVP SA
(2022-01 - 2026-12)
Gestión integral de Recursos Humanos para el desarrollo Puertos.
- Administración y coordinación de más de 140 colaboradores.
- Diseño e implementación de políticas y procesos de RRHH.
- Liderazgo de iniciativas de cambio cultural y clima organizacional.
- Coordinación del proceso de liquidación de haberes y administración de personal.
- Gestión integral de reclutamiento y selección.
- Desarrollo de programas de onboarding e inducción.
- Implementación de sistemas de evaluación de desempeño.
- Diseño y ejecución de planes de capacitación y desarrollo.
- Administración de relaciones laborales y vinculación sindical.
- Implementación y migración de sistemas ERP.
- Desarrollo de programas de diversidad, inclusión y beneficios.
Encargado de Administración de Personal - DP ARGENTINA S.A.
(2021-01 - 2022-12)
- Gestión de RRHH para dotación aproximada de 100 colaboradores.
- Implementación de procesos integrales de Recursos Humanos.
- Análisis de clima laboral y desempeño.
- Optimización de procesos administrativos.
- Desarrollo de programas de capacitación por competencias.
- Gestión de indicadores de gestión y mejora operativa.
Analista de Recursos Humanos - ASYST SUDAMÉRICA
(2010-01 - 2021-12)
- Gestión end-to-end de procesos de RRHH.
- Administración de legajos, contratos y ausentismo.
- Análisis de talento y desempeño.
- Desarrollo de programas de engagement y retención.
- Gestión de ingresos, egresos y procesos administrativos.
Docente Universitario - UNIVERSIDAD DE LA MARINA MERCANTE (UdeMM)
(2016-01 - 2025-12)
- Psicopedagogía Institucional y Organizacional.
- Psicología General I y II.
- CYMAT II en Licenciatura en Recursos Humanos.
Responsable de Guardia de Siniestros - AIG / La Meridional Seguros
(2003-01 - 2009-12)
Educación
MBA - Dirección y Gestión de Recursos Humanos - Universidad Blas Pascal
Licenciatura - Psicología - Universidad de la Marina Mercante
