Andrea Hanono

HR Business Partner con más de 5 años de experiencia en compañías de tecnología y servicios, gestionando procesos de talento, cultura y relaciones laborales en contextos regionales. Fuerte orientación al acompañamiento del ciclo de vida del colaborador, gestión del cambio, employee experience y soporte estratégico a líderes.

Experiencia en entornos dinámicos, multiculturales y de rápido crecimiento.

Regional HR Business Partner - OPTIMA LATAM - Argentina, Chile y Perú

(2025-03)

HRBP para LATAM SUR - Argentina, Chile y Perú. Personas a cargo: 1

• Ser focal point de los colaboradores para consultas generales.
• Acompañamiento al colaborador durante todo su ciclo de vida en la empresa.
• Gestión del talento y cambio cultural, evolución y aprendizaje de los equipos de trabajo, colaborando con su desarrollo de forma estratégica y sostenible.
• Control y seguimiento de legajos.
• Gestión de beneficios.
• Acompañamiento en el proceso de onboarding.
• Dar feedback e información sobre cultura, beneficios y desarrollo profesional en la compañía a los colaboradores
• Reporte de ausencias y licencias.
• Seguridad y Salud en el trabajo Perú / Chile.
• Organización de eventos.
• Coordinación del examen preocupacional.
• Desvinculaciones.
• Altas y bajas: ART y SVO Argentina / Osde

HRBP - SMS Sudamérica

(2023-10 - 2025-02)

• Ser focal point de los colaboradores para consultas generales.
• Gestión del talento y cambio cultural, evolución y aprendizaje de los equipos de trabajo, colaborando con su desarrollo de forma estratégica y sostenible.
• Acompañamiento en el proceso de onboarding y feedback interno de los colaboradores, asegurando su adhesión a la cultura organizacional.
• Orientación en la administración de políticas y procedimientos relacionados con RR.HH.
• Control y seguimiento de legajos.
• Comunicaciones Internas.
• Gestión de beneficios.
• Dar feedback e información sobre cultura, beneficios y desarrollo profesional en la compañía a los colaboradores
• Reporte de ausencias y licencias.
• Armado de encuestas de clima.
• Coordinación del examen preocupacional.
• Desvinculaciones.
• Participación en el equipo de diversidad e inclusión.
• ISO 9001

Human Resources Analyst - Nubimetrics

(2022-12 - 2023-10)

• Coordinación del envió de elementos de trabajo
• Inducción a la plataforma Bamboo HR
• Alta de colaboradores en Tu Recibo /Nulinga (Plataforma de ingles)
• Recruiting IT
• Envió de novedades , ausencias licencias
• Pre liquidación de sueldos
• Onboarding
• Atención cliente interno (hiring managers y HRBPs)
• Control y seguimiento de legajos
• Envió recibos de sueldos Mexico y Brasil
• Comunicación / Control y facturación proveedores varios
• Altas y bajas de Osde
• Gestión de ART.
• Alta Amil (Prepaga Brasil)
• Gestion de Caju (Gift card Brasil)
• Gestion Oh Gift Card

Talent & Culture Analyst – Recruiter IT - Algeiba S.A.

(2021-07 - 2022-12)

• Coordinación del envió del kit de bienvenida y elementos de trabajo
• Carga de colaboradores a Bizneo HR
• Envió reporte de novedades , ausencias licencias
• Publicaciones en el canal interno corporativo
• Coordinación del examen preocupacional y examen psicotécnico
• Seguimiento y actualización de la base de candidatos
• Onboarding
• Gestión de procesos de selección IT end-to-end
• Hunting y mapeo de candidatos del mercado, garantizando el servicio de recruiting a nuestros clientes para la contratación de profesionales.
• Liderar entrevistas individuales realizando su respectivo informe.
• Dar feedback e información sobre cultura, beneficios y desarrollo profesional en la compañía a los candidatos en proceso.
• Participación en la elaboración y difusión de encuestas de pulso/encuestas internas.
• Seguimiento y actualización del ATS.
• Envíos de reportes semanales de hunting
• Contacto con cliente interno (hiring managers y HRBPs)

Recepcionista - Administrativa - Algeiba S.A.

(2018-09 - 2021-06)

• Organización de reuniones, manejo de agenda.
• Carga de facturas de proveedores y retenciones.
• Tareas de cadeteria
• Coordinación del personal de limpieza
• Soporte de RRHH , soporte administrativo.
• Atención telefónica , contestación de email,
• Asistente de gerencia, tareas de archivo , cobranzas.
• Manejo de la flota telefónica.

Workshop Presencial - Community Manager - Academia Resu (2026)

Diplomatura - Recursos Humanos - Capacitarte (2025 - 2026)

Tecnicatura - administración de Recursos Humanos - Esba (2019 - 2023)

Asistente - Recursos Humanos - Escuela Superior de Estudios Profesionales (2022)

Curso - selección perfiles IT - Educación IT (2021)