Jacqueline Melo

Executiva com carreira desenvolvida nas áreas de Educação e Treinamento, Gestão de Talentos, Marketing e Comunicação, com atuação em startups e empresas dos setores de Tecnologia, Saúde, Educação e Varejo, como: Crehana (Edtech), Zenklub (Healthtech), Sputnik Educação Corporativa e Tera (Edtech).

• Expertise no desenvolvimento e implementação de operação de startups digitais em fase de crescimento, atuando com foco em cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas, políticas e processos, produtos digitais, dados e indicadores do negócio;
• Experiência criação e realização de produtos educacionais para equipe interna e clientes, metodologias de aprendizagem, facilitação de grupos, treinamentos corporativos e metodologias ágeis; 
• Know-how na implementação de processos de transformação digital nas empresas, visando inovação tecnológica e novas práticas organizacionais, analisando e acompanhando os resultados estratégicos; 
• Habilidade no desenvolvimento de liderança e gestão de equipes multidisciplinares ligadas principalmente às áreas de negócios, vendas, customer experience e costumes success, educação, produto digital, recursos humanos, marketing e comunicação. 

Executiva com carreira desenvolvida nas áreas de Educação e Treinamento, Gestão de Talentos, Marketing e Comunicação, com atuação em startups e empresas dos setores de Tecnologia, Saúde, Educação e Varejo, como: Crehana (Edtech), Zenklub (Healthtech), Sputnik Educação Corporativa e Tera (Edtech).

• Expertise no desenvolvimento e implementação de operação de startups digitais em fase de crescimento, atuando com foco em cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas, políticas e processos, produtos digitais, dados e indicadores do negócio;
• Experiência criação e realização de produtos educacionais para equipe interna e clientes, metodologias de aprendizagem, facilitação de grupos, treinamentos corporativos e metodologias ágeis; 
• Know-how na implementação de processos de transformação digital nas empresas, visando inovação tecnológica e novas práticas organizacionais, analisando e acompanhando os resultados estratégicos; 
• Habilidade no desenvolvimento de liderança e gestão de equipes multidisciplinares ligadas principalmente às áreas de negócios, vendas, customer experience e costumes success, educação, produto digital, recursos humanos, marketing e comunicação. 

PUCRS, Bacharel em Comunicação Social com ênfase em Relações Públicas, 2010;

PUCRS, Graduação Ciências Jurídicas e Sociais (incompleta), 2004.