Lisara Multidisciplinar

Possuo senso apurado de organização e sou criteriosa nos processos de trabalho. Facilidade na aprendizagem de novas rotinas e na criação de alternativas para solução de conflitos. Capacidade relacionamento interpessoal bem desenvolvida, cooperadora e próativa em tarefas em equipe ou individuais.

2018 ATÉ O PRESENTE: CONSULTORIA E ASSESSORIA INDEPENDENTE:

Elaboração, implementação e manutenção de plano de cargos e salários, capacitações em desenvolvimento organizacional, construção de rotinas e documentação trabalhista.

2010-2017 MULTIDISCIPLINAR CONSULTORIA OCUPACIONAL,

CHAPECÓ/SC

 Ocupação : GESTORA DE RECURSOS HUMANOS.

• Organização e administração de documentos, finanças, contas a pagar e receber, e captação de clientes.
• Construção e implantação de plano de cargos e salários.
• Elaboração e aplicação de pesquisas de clima organizacional.
• Planejamento, elaboração e participação em treinamentos de segurança do trabalho, e capacitações de desenvolvimento de pessoas, postura profissional, auto-estima no ambiente de trabalho. Aplicação de dinâmicas e jogos corporativos.
• Orientação e aplicação de treinamentos.
• Aplicação de gestão de segurança do trabalho nas empresas clientes do escritório, orientando processos e procedimentos, monitorando práticas de recursos humanos, e auxiliando na resolução de conflitos e tomada de decisão.
• Orientação aos clientes de rotinas trabalhistas.
• Orientação e acompanhamento de recrutamento e seleção.
• Aplicação de feedback e avaliações de desempenho.
• Implantação de CIPA.
• Implantação do programa 5S.
• Construção e implantação de regulamento interno.

2013-2015 SEST SENAT SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE / SERVIÇO

NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE

 Ocupação: INSTRUTORA

Instrutora no programa JOVEM APRENDIZ, ministrando as unidades curriculares de:

• Plano de Gestão de Negócios
• Gestão de Documentos
• Relacionamento Interpessoal.
• Postura Profissional

Instrutora nos cursos de Pronatec (diversos), ministrando as unidades curriculares de:

• Empreendedorismo e Plano de Gestão de Negócios
• Relacionamento Interpessoal e Postura Profissional
• Plano de carreira e profissionalização

*Instrutora de capacitações de desenvolvimento interno de equipe.

*Instrutora palestrante na área de desenvolvimento profissional e organizacional para empresas contratantes, trabalhando os temas: postura profissional, ética nas relações profissionais,relacionamento interpessoal e inteligência emocional.

*Auxiliar de construção de plano de treinamento, desenvolvimento e educação para colaboradores.

2011-2013 Faculdade de Tecnologia Senac Chapecó SC

Graduação em Gestão de Recursos Humanos (Concluído/Presencial)

2013-2016 Uceff Faculdades – Faculdade Empresarial de Chapecó

MBA Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional (Concluído/Presencial)

Cursos de aperfeiçoamento

Administração de Cargos e Salários – ACIC Chapecó, Chapecó/SC, 37 horas.

Práticas Pedagógicas em Sala de aula – SEST/SENAT, Chapecó, 10 horas.

Direção Defensiva – SEST/SENAT, Chapecó/SC, 20 horas.

Gestão de Qualidade: 5S, ACIC Chapecó, Chapecó/SC, 10 horas.

Rotinas de Departamento de Pessoal – Senac, Xanxerê/SC, 40 horas .

Rotinas administrativas – Microlins, Chapecó/SC, 72 horas.

Cooperativismo e Associativismo voltado à geração de renda, Secretaria de

Estado e Assistência Social, Trabalho e Habitação, Xanxerê SC, 80 horas.

Outros

Graduação superior em Tecnologia em Comércio Exterior – EAD, Uninter Centro

Universitário – Interrompido – 2009.