Gerente de Recursos Humanos
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Proativa e experiente na área de Recursos Humanos com mais de 25 anos de atuação em recrutamento, seleção e gestão de equipes. Destaco a criação e implementação de práticas de onboarding e governança que elevaram a eficiência de processos em diversas organizações. Com relevantes especializações em Psicologia e Dinâmicas de Grupo, estou preparada para dinamizar equipes visando inovação e excelência. Tenho a determinação de agregar valor à organização, promovendo um ambiente de alta performance e sucesso para os colaboradores.
Gestão do Recrutamento e Seleção das posições operacionais e corporativas para grandes volumes;
Especialista em seleção estratégica de alta complexidade;
Gestão e coordenação do onboarding de todas as unidades;
Gestão de terceiros e temporários;
Gestão de orçamento e custos (folha de pagamento)
Tratativa de ponto e BH do time;
Indicadores de HR;
Gestão de conflitos;
Interface direta com os setores corporativos: DP (admissão e cotas); SESMT (exames admissionais, afastados e absenteísmo) Auditoria (interna e externa)
Gestão da avaliação do período de experiência (operacional e corporativo)/ feedback
Gestão das entrevista de desligamento e feedback para a,
processos de integração;
Suporte direto a Gerencia de Desenvolvimento Humano (Avaliação de Desempeno 9box, Projeto Sucessão, Gestão do Clima e Indicadores)
Avaliação de Competências para Liderança (por famílias de cargo)
Gestão dos procedimentos internos a serem auditados interna e externamente;
Gestão dos Indicadores de R&S
Interface direta com a equipe de Business Partner;
Gestão das cotas Aprendiz 100%
Graduada em Psicologia pela Universidade de Fortaleza – Unifor (1996) CRP Ativo 11/1444
Especialização em Dinâmicas De Grupo Para Empresa – Universidade de Fortaleza – Unifor (1999)
Especialização em Psicodiagnóstico Faculdade Unichristus - (2014)
Formação em Análise do Comportamento – CEMP (2016)