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Loriane Ceccon

Loriane Ceccon

Analista de Recursos Humanos Jr. | Analista de Departamento Pessoal | Assistente de Recursos Humanos

Fazenda Rio Grande, Fazenda Rio GrandeMembro desde 23 de setembro de 2024
Recursos HumanosDepartamento PessoalRecrutamento e SeleçãoFolha de pagamentoControle de ponto eletrônicoCálculo de fériasGestão de benefíciosSAPSêniorOnvioSecullumRHiDExcelPacote OfficeeSocialLegislação trabalhistaProcessos demissionaisAtendimento ao clienteComunicação claraRelacionamento interpessoalOrganizaçãoAnáliseFacilidade de aprendizado
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Sobre

Experiência em Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com atuação nos processos completos de admissão, desde a divulgação de vagas, triagem e cadastro em sistemas até a integração de colaboradores e entrega de EPIs. Vivência na compra de benefícios (vale-transporte, plano de saúde e odontológico), Vivência em conferência de folha de pagamento, programação e cálculo de férias, controle de ponto eletrônico, lançamentos de ausências, licenças e bônus, além de processos demissionais e atendimento aos colaboradores, oferecendo suporte em dúvidas e orientações relacionadas aos procedimentos internos. Experiência em empresas de médio e grande porte, atuando com alto volume de colaboradores, garantindo a qualidade dos processos, cumprimento da legislação trabalhista e implementação de melhorias contínuas na área.

Domínio dos sistemas SAP, Sênior, Onvio, Secullum e RHiD, além de Excel e Pacote Office para elaboração de controles, indicadores, relatórios gerenciais e apoio à tomada de decisão. Organizada, analítica e proativa, com facilidade de aprendizado, comunicação clara e habilidade para relacionamento interpessoal, contribuindo para um ambiente colaborativo e eficiente.

Experiência

Assistente de RH - Transresíduos Ambiental S/A

(2025-01 - 2026-04)

  • Responsável pela apuração e fechamento mensal do ponto eletrônico de colaboradores, fechamento de banco de horas semestral.
  • Apoiava na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, convênios, etc.)
  • Gestão completa do processo de férias, desde cadastro no sistema até cálculo, Cadastro, cálculo, conferência e envio das informações ao eSocial, lançamentos e cálculos de adiantamento quinzenal
  • Auxiliava no processamento da folha de pagamento, conferindo lançamentos, eventos e cálculos básicos;
  • Responsável pelo envio de relatórios mensais para prefeituras, organização e envio de documentos diversos, como holerites, declarações, certidões (DCTFWeb, INSS, FGTS e IRRF), contratos e ACT e CCT atualizados.
  • Atendimento aos colaboradores e filiais para esclarecimento de dúvidas relacionadas a benefícios, folha legislação trabalhista, ACT e CCT, prezando sempre por um atendimento claro, humanizado e objetivo.

Analista de Recursos Humanos Junior - Uvplast - Acabamentos Gráficos

(2024-08 - 2025-01)

Contrato temporário

  • Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
  • Realizando integração de novos colaboradores;
  • Realizava controle e conferência de ponto eletrônico, banco de horas e jornada de trabalho;
  • Suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e legislação;
  • Responsável pela atualização e organização dos arquivos físicos e digitais de colaboradores
  • Auxiliava nos processos de rescisão, realizando cálculos simples e organização de documentos
  • Realizava Gestão de benefícios compra de vale-transporte e vale alimentação;

Assistente administrativo de RH - Equatorial - Plataforma de vendas

(2022-09 - 2024-07)

  • Responsável pelo processo de admissão completo (Triagem de Cv; Entrevistas online e presencial; divulgação em mídias sociais e entrevistas por competência.
  • Realizava controle de ponto eletrônico, ajuste de escala, banco de horas, atestados e afastamentos.
  • Auxiliava no processamento da folha de pagamento, conferindo lançamentos e cálculos básicos;
  • Realizava Gestão de benefícios vale-transporte, bônus assiduidade e cadastro de convênios.
  • Importação de relatórios, controle e organização de documentos e arquivos físicos e digitais

Assistente administrativo de RH - Odontolife Planos Odontológicos

(2022-05 - 2022-09)

  • Responsável pelo controle de ponto eletrônico, ajuste de escala, banco de horas, atestados.
  • Responsável pela elaboração de relatórios semanais e mensais, garantindo a análise e o acompanhamento dos indicadores.
  • Suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha e legislação
  • Controle e organização de documentos no arquivo físico e digital, mantendo registros de funcionários atualizados e em conformidade com as normas no esocial e demais sistemas.

Assistente administrativo técnico RH - Telefônica Brasil (Vivo)

(2017-10 - 2022-04)

  • Prestava suporte a equipes para otimizar processos, gerando leads e fluxos de trabalho através de atendimento telefônico, e-mail e chat referente a duvidas de folha de pagamento, benefícios e ponto
  • Realizava conferência de ponto eletrônico, ajustando escala, troca de horário, banco de horas, folgas e atestados, Conferência de relatório de compra de benefícios: vale alimentação e vale transporte.

Assistente de atendimento - Telefônica Brasil (Vivo)

(2017-02 - 2017-09)

  • Atendimento ao cliente através de canais eletrônicos como telefone, e-mail e redes sociais, respondendo a solicitações diversas, esclarecendo dúvidas e encaminhando reclamações e elogios aos setores competentes.

Assistente administrativo técnico - Tim Celular S.A

(2010-01 - 2016-07)

  • Responsável pelo controle e conferência de ponto eletrônico, banco de horas, escalas, folgas e atestados.
  • Elaboração de relatórios e controles administrativos.
  • Organização de documentos e suporte às rotinas da área.
  • Acompanhamento de indicadores por meio de planilhas de controle.

Assistente de atendimento - Tim Celular S.A

(2009-05 - 2009-12)

  • Atendimento ao cliente por canais eletrônicos (telefone, e-mail e redes sociais), prestando suporte, esclarecendo dúvidas e direcionando solicitações, reclamações e elogios aos setores responsáveis

Formação

Graduação - Gestão De Recursos Humanos - PUCPR (2026-08)

Graduação - Processos Gerenciais - PUCPR (2026-12)

Competências

Analista de Recursos Humanos Jr.Analista de Departamento PessoalAssistente de Recursos Humanos

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