Constanza Gomez

Psicóloga con amplia experiencia en Gestión de Personas, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Reclutamiento y Selección, Capacitación y Relaciones Laborales, desarrollada en sectores de minería, energía, salud, retail, construcción y servicios.

Experiencia en gestión de procesos de personas, acreditación y certificación laboral, perfiles y descriptores de cargo, selección por competencias, capacitación, cultura preventiva, comunicaciones internas y gestión laboral. Trayectoria en proyectos y organizaciones vinculadas a Codelco, Siemens Energy, General Electric y Hospital Clínico San José.

Psicoterapeuta y Relatora Freelance - Fundación Mujeres al Rescate

(2026-01)

• Realización de psicoterapia a usuarias de la fundación.
• Facilitación de círculos de mujeres y actividades grupales.
• Participación como relatora en actividades orientadas al desarrollo y crecimiento de las mujeres.

Encargada de Relaciones Laborales - Siemens Energy

(2024-02 - 2025-12)

• Gestión y liderazgo del proceso de acreditación y certificación laboral.
• Gestión asociada a servicios para cliente Techint en Mina Codelco Radomiro Tomic.

Psicóloga Clínica - Cony Gómez | Psicóloga Clínica

(2019-08)

• Atención psicológica online.
• Facilitación de workshops, círculos de mujeres y actividades grupales.

ASL – Apoyo Sociolaboral - Instituto AIEP

(2022-07 - 2022-09)

• Apoyo en procesos de práctica para estudiantes con discapacidad.
• Gestión de prácticas, levantamiento de necesidades y visitas a terreno.

Responsable de Gestión Laboral - General Electric

(2018-11 - 2019-07)

• Gestión de procesos de acreditación.
• Gestión contractual, documentación laboral y liquidaciones de sueldo.
• Servicios asociados a Grupo Enel Distribución Chile.

Relatora y Aplicación ISTAS 21 - Otecmine

(2018-04 - 2018-11)

• Relatoría y aplicación de ISTAS 21 en organizaciones de distintos sectores.
• Diseño y ejecución de capacitaciones en trabajo en equipo, liderazgo, comunicación, autocuidado, estrés laboral y acoso laboral.
• Experiencia con organizaciones de minería, instituciones, colegios y retail.

Encargada de Recursos Humanos - Grupo Everest

(2017-07 - 2018-04)

• Implementación del departamento de Recursos Humanos para proceso de acreditación bajo ISO 9001.
• Elaboración de descriptores de cargo, organigramas, protocolos, manuales e instructivos.
• Detección de necesidades de capacitación y elaboración del plan anual de capacitación.
• Verificación de la eficacia de capacitaciones.
• Gestión de contratos, finiquitos y planillas de remuneraciones.

Jefa de Gestión de Personas - R. Mauna Construcción y Servicios

(2014-01 - 2017-05)

• Planificación, organización y dirección de funciones de la Unidad de Gestión de Personas.
• Gestión de Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo Organizacional.
• Gestión de Comunicaciones Internas, Responsabilidad Social Empresarial y remuneraciones.
• Experiencia en faenas vinculadas a Codelco Gabriel Mistral, Codelco Ventana y Codelco Andina.

Psicóloga Senior - Hospital Clínico San José

(2013-02 - 2013-10)

• Elaboración de descriptores, perfiles de cargo y Manuales de Procedimientos bajo formato ISO 9001.
• Procesos de selección masivos y convocatorias públicas.
• Aplicación de evaluaciones psicolaborales y entrevistas por competencias.

Psicóloga Organizacional - Consorcio Sierra y Plaza Hurtado Ingeniería y Servicios

(2012-01 - 2013-02)

• Gestión del Modelo de Seguridad Basada en la Conducta (SBC).
• Capacitaciones psicopreventivas y evaluaciones psicolaborales.
• Diseño e implementación de cultura preventiva.
• Elaboración de Manual de Líderes Conductuales.
• Planificación anual de capacitación, reclutamiento y selección.

Analista de Selección - Desafío Empresarial EIRL

(2011-01 - 2011-12)

• Publicación y filtro curricular, pruebas psicolaborales y entrevistas por competencias.
• Elaboración de informes laborales, Assessment Center y perfiles por competencias.

Analista de Capacitación - Otec Universidad Bernardo O'Higgins / Otec Universidad Austral de Chile

(2010-08 - 2010-12)

• Creación y diseño de capacitaciones a través de plataforma Mercado Público.

Práctica Profesional - Consultora A-Tiempo

(2010-07 - 2010-12)

• Diseño, creación y desarrollo de capacitaciones a través de Mercado Público.
• Coordinación de capacitaciones SENCE.
• Elaboración de perfiles de cargo mediante entrevista de incidentes críticos y análisis funcional.
• Trabajo bajo Modelo ChileValora.

Diplomado - Mindfulness y Compasión - CESIST Chile (2025-01 - 2026-01)

Diplomado - Aplicaciones Clínicas en Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT) - ADIPA Chile (2026-08)

Postítulo - Especialización en Psicoterapia Modelo de Apego y Complejidad (MAC) - ADIPA Chile (2023-01 - 2024-01)

Psicóloga - Psicología - Universidad Bernardo O'Higgins (2006-01 - 2010-01)