产品负责人

工作职责: 1. 市场与用户研究 负责进行市场分析、竞品分析和行业趋势研究，发现市场机会。 通过用户访谈、问卷调查、数据分析等多种方式，深度挖掘和理解用户需求与痛点。 建立用户画像和用户旅程地图，为产品决策提供依据。 2. 产品规划与定义 制定产品的长期愿景、战略和路线图，并与公司整体战略保持一致。 撰写详细的产品需求文档（PRD）和用户故事（User Story），清晰描述产品功能、特性和用户体验。 定义产品的预期效果（OKRs），并持续跟踪产品表现。 3. 产品设计与开发推进 与UI/UX设计师紧密合作，完成产品原型和交互设计，确保用户体验的流畅与优质。 作为项目核心，协调研发、测试等团队，确保对产品需求的理解一致。 主导或参与敏捷开发流程（如Scrum），管理产品待办列表（Product Backlog），主持需求评审会、迭代计划会等。 在开发过程中，及时澄清需求疑问，并做出必要的优先级权衡和决策。 4. 产品上线与生命周期管理 制定产品发布计划，协同市场、运营、销售等团队完成产品上线和推广。 收集产品上线后的用户反馈和运营数据，进行深度分析，持续迭代优化产品。 负责产品的版本管理，决定功能的发布、迭代或下线。 5. 跨部门沟通与协作 作为产品信息的枢纽，确保公司内部（如管理层、研发、设计、市场、销售、客服等）对产品有一致的认知。 向销售和市场团队提供必要的产品培训、销售工具和市场资料。 与运营团队合作，制定用户增长和活跃策略。 任职资格: 1. 在软件开发环境中有商业经验。 2. 有B产品设计经验，熟悉ERP、HRM、SRM、电商管理系统经验 3. 产品规划能力： 能够制定清晰的产品战略和路线图，并撰写高质量的产品需求文档。 熟练使用Axure、思维导图、visio，Miro figma等，善于业务流程梳理、交互设计，能独立完成产品设计工作； 4. 技术理解力： 能够与技术团队顺畅沟通，理解基本的技术原理和系统架构，了解常见的软件开发流程。 5. 具有与团队成员合作和有效沟通的经验，能够将大型项目分解成小型项目，并通过他人完成。 6. 良好的书面和口头沟通能力。 7. 设计思维： 具备良好的用户体验感知，能与设计师有效合作，共同打造优秀的产品体验。 8.项目管理： 熟悉敏捷开发方法论，具备优秀的项目管理和推进能力。