招聘经理

岗位职责： 1、主导招聘全流程，从需求对接、渠道拓展、简历筛选到面试组织、Offer 谈判及入职跟进，全程高效落地。 2、深度拆解公司业务逻辑，精准把握岗位核心要求，实现人才与业务的精准匹配。 3、适应高节奏工作模式，快速响应突发招聘需求，保障人才供给及时性。 4、协助搭建海外招聘渠道（如有），推进海外相关岗位招聘工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，理工科背景优先，猎头经验者优先； 2、精通招聘全流程操作，具备成熟的招聘方法和技巧，招聘效率突出。 3、具备机械制造业或者地产行业工作经验优先。 4、抗压能力强，适应高节奏、高强度工作环境，执行力强。 5、有海外招聘经验者优先，可独立对接海外招聘渠道者加分。