Digital Recruiting Specialist
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Seit 2020 bin ich leidenschaftlich in der Recruiting-Branche aktiv. Meine Reise begann mit dem Aufbau und der Optimierung der Social Media Recruiting- und Headhunting-Abteilung bei einem führenden Personaldienstleister. Dort konnte ich wertvolle Erfahrungen sammeln, Strategien entwickeln und Talente effektiv mit den richtigen Unternehmen verbinden.
Heute bin ich selbstständig und leite meine eigene Agentur im Bereich Personalvermittlung und Leadgenerierung. Mein Fokus liegt darauf, innovative Recruiting-Lösungen zu schaffen, die Unternehmen und Kandidaten effizient zusammenbringen — mit der Kraft von Social Media, strategischem Networking und datenbasierter Leadgenerierung.
Ever Loyal Partner – Selbstständig
2025– heute
Aufbau und Leitung einer Agentur für Personalvermittlung und Leadgenerierung
Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien für Unternehmen
Social Media Recruiting, Headhunting und Talent Acquisition
Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Netzwerke
2021 – 2024
Aufbau der Social Media Recruiting- und Headhunting-Abteilung
Steuerung und Optimierung von Recruiting-Prozessen
Key Account Management: Betreuung strategischer Kunden
Entwicklung von innovativen Talent Acquisition Strategien
Key Account Manager / Recruiting Specialist
2016 – 2021
Betreuung und Ausbau von Key Accounts
Personalvermittlung und Rekrutierung von Fachkräften
Implementierung neuer Recruiting- und Marketingstrategien
Master of Arts (M.A.) – Strategic Management
Schwerpunkt: Strategisches Management, Unternehmensentwicklung und Innovation
