Jocsan Serrano

Profesional de Recursos Humanos con más de 15 años de experiencia en la gestión integral del ciclo de vida del empleado en empresas industriales y de servicios con plantillas de hasta 800 colaboradores. Especializado en administración laboral, gestión de contratos laborales, nómina, compensación y beneficios, relaciones laborales, planificación de plantilla y control de costes laborales. Cuenta con experiencia multinacional en Venezuela, Colombia y Panamá, complementada con formación especializada en gestión de nóminas y Seguridad Social en España.

Su perfil combina visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados.

Consultor Independiente de RR. HH. at Consultor Independiente de RR. HH. (2024-01 – 2025-06)

Asesoramiento a empresas en la estructuración de la función de RR. HH., optimización de procesos y fortalecimiento de la gestión del talento.

• Diagnóstico organizativo y análisis de necesidades de RR. HH.
• Diseño de estructuras organizativas y estructuras de compensación.
• Gestión de nómina y administración de personal
• Diseño y estandarización de procesos de selección y onboarding.
• Asesoría en criba curricular, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.

Generalista de RR. HH. at Destilerías Unidas S.A. (2009-12 – 2023-11)

Responsable operativo de la gestión laboral de Recursos Humanos en una empresa multinacional del sector industrial con operaciones en diversos centros de trabajo en Latinoamérica. Resumen de actividades y resultados a lo largo de la trayectoria en la empresa desempeñando distintos cargos.

• Supervisión global de administración de personal, nómina y embargos judiciales.
• Gestión y formalización de contratos laborales, seguimiento del vencimiento de contratos y reportes de desempeño de los contratados.
• Coordinación del banco empresarial en la mesa de negociación con el comité de empresa.
• Diseño e implementación de estrategias de compensación y beneficios.
• Valoración y descripción de puestos de trabajo y diseño de estructuras organizativas.
• Actualización y mantenimiento de datos del personal en sistemas de gestión de RR. HH.
• Administración de los beneficios sociales, gestión de relaciones laborales y asesoría a empleados.
• Elaboración y control de presupuestos de personal.
• Coordinación del ciclo completo de nómina.
• Elaboración de finiquitos y liquidaciones.
• Digitalización y automatización de procesos administrativos de RR. HH.
• Gestión de incidencias, altas y bajas en la seguridad social.
• Provisiones, conciliación e imputación contable de nómina.
• Elaboración de informes operativos, cuadros de mando y reportes analíticos en Excel.

Especialista y Técnico de nómina at Azucarera Rio Turbio C.A. e InPermeca C.A. (2006-07 – 2009-11)

Especialista y Técnico de nómina, asumiendo responsabilidades en cálculo de nómina, administración laboral y control de incidencias.

MBA Executive in Administración de Empresas – Escuela de Negocios Cámara de Madrid (2025-10)

Máster in Digitalización de RR. HH.: HR & People Analytics – IMF Smart Education (2021-09 – 2023-09)

Licenciado in Administración, mención en Recursos Humanos – Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez (2001-10 – 2007-11)

Formación Complementaria in Nómina y Seguridad Social en España – Deusto Formación