Silvia Pareja

Directora de Recursos Humanos

Talento

ValenciaMiembro desde 16 de septiembre de 2026

SAP

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Sobre mí

Mi trayectoria profesional se fundamenta en más de veinte años de experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares dentro del ámbito de los RRHH, abarcando todas sus áreas y liderando tanto equipos técnicos como comerciales de gran diversidad y volumen. Mi especialización en el desarrollo de personas y organizaciones, tanto en el sector servicios como en retail, me ha permitido dedicarme a lo que me apasiona: trabajar con y para personas.

Experiencia

Directora de RR. HH. - Grupo Innova - Valencia

(2025-09 - 2026-05)

Alinear RR. HH. con los objetivos de todas las empresas. Liderar cambios organizativos y de digitalización.
Planificación del personal, detectando necesidades de contratación y diseño de la estructura organizativa.
Supervision y gestión de procesos selección y contratación. Planes de remuneración, promoción interna, evaluación del desempeño.
Creacion de planes de formación y desarrollo, para Impulsar el desarrollo profesional y liderazgo.
Supervisión del cumplimiento de normativa laboral y PRL.
RSC.

Directora Regional Valencia, Alicante y Murcia - ANTEA PREVENCIÓN - Valencia

(2023-06 - 2025-08)

Supervisión, gestión, selección, formación y desarrollo de las Delegaciones de Valencia, Alicante y Murcia.
Implementación y seguimiento de procesos.
Negociación y estrategia empresarial, basada en procedimientos para el crecimiento y la consecución de objetivos, productividad y satisfacción del cliente.
Gestión de clientes, ventas y facturación
Consultoría y asesoría

Responsable Regional de Formación, Levante y Baleares - SECTOR ALARM

(2021-07 - 2023-06)

HRBP. Desarrollo organizacional.
Formadora Escuela de Ventas nacional. Soporte e identificación de las necesidades formativas de la fuerza de ventas.
Formación en estrategia, metodología, competencias y habilidades directivas.
Apoyo directo en el desarrollo profesional de los managers.
Soporte en reuniones y procedimientos.

Coordinadora RRHH y PRL - SECURITAS DIRECT SAU - Valencia

(2019-01 - 2020-12)

Selección, gestión y administración de personal. Soporte delegaciones.
Facturación y Logística.
PRL, Responsable seguridad y salud laboral delegación Valencia.
Comité de Empresa.

Jefa de equipos comerciales - SECURITAS DIRECT SAU - Valencia

(2018-01 - 2018-12)

Supervisión, gestión, selección, formación y desarrollo de equipos comerciales.
Ventas, instalaciones y facturación.
Identificación de las necesidades formativas de la fuerza de ventas.
Apoyo directo en el desarrollo profesional de los gerentes, con planes de acción y de carrera individualizados.
Creación de itinerarios formativos.
Implementación, creación e innovación de procesos internos.
Manuales y contenidos, formación corporativa, especifica, on line y análisis de seguimiento.
Coordinación y planificación grupo de alto rendimiento.
Gestión de talento.
Reclutamiento y selección.

Responsable regional de Formación Levante - SECURITAS DIRECT SAU - Murcia

(2015-04 - 2017-12)

Identificación de las necesidades formativas de la fuerza de ventas.
Apoyo directo en el desarrollo profesional de los gerentes, con planes de acción y de carrera individualizados.
Creación de itinerarios formativos.
Implementación, creación e innovación de procesos internos.
Manuales y contenidos, formación corporativa, especifica, on line y análisis de seguimiento.
Coordinación y planificación grupo de alto rendimiento.
Gestión de talento.
Reclutamiento y selección.

Técnico generalista RRHH y PRL. Responsable Formación - El Corte Inglés

(2004-08 - 2014-02)

Formadora de toda la estructura. Actualizaciones sistema de operativa de cobro PDS1 e implantación territorial PDS2. Gestión integral formación on line, Aul@ ECI.
Especialista en desarrollo de personal y gestión del talento, promoción y reubicación nuevas aperturas.
Gestión de personal: SAP HCM, implantación y seguimiento procesos. Creación áreas y divisiones de personal (33 centros). Gestión de submódulos OM, PA y PT, carga variables, planificación de plantillas, cuadrantes, vacaciones, gasto, organigramas, nóminas, reubicaciones, presupuestos, despidos, sanciones.
Selección de Personal: Entrevistas candidatos, cribas, dinámicas, informes de competencias.
Administración de personal y PRL. Creación de itinerarios formativos y plan de carrera profesional según categorías de toda la estructura.
Implementación, creación y seguimiento de procesos internos. Creación de manuales y contenidos formativos, específicos, on line y análisis de seguimiento e impacto.
Soporte en gestión de personas, reclutamiento y acompañamientos.
Selección, gestión y administración de personal. Soporte delegaciones.
Facturación y Logística.
PRL, Responsable seguridad y salud laboral delegación Valencia.
Comité de Empresa.
Supervisión, gestión, selección, formación y desarrollo de equipos comerciales.
Ventas, instalaciones y facturación.
Creación de itinerarios formativos y plan de carrera profesional según categorías de toda la estructura.
Implementación, creación y seguimiento de procesos internos.
Creación de manuales y contenidos formativos, específicos, on line y análisis de seguimiento e impacto.
Contratación, bajas IT y accidentes, seguros, reconocimientos médicos, nóminas, comunicados, auditorias, soporte, uniformidad, viajes. TDC.

Responsable de tienda - TDC.SA OpenCor, Grupo de Empresas de El Corte Inglés - Valencia

(2000-04 - 2004-07)

Gestión y administración integral en cuatro centros de Valencia y su implantación.
Optimización de RRHH. Control y supervisión de cajas. Att. Cliente, pedidos, control stock y mermas, albaranes.

Dependiente de comercio - El Corte Inglés

(1999-09 - 2004-04)