דיאנה סימנהאוס

שותפות אסטרטגית וראייה עסקית - הובלת משאבי האנוש כשותף להנהלה ולמנכ״ל, חיבור אסטרטגיית ההון האנושי ליעדים עסקיים ולתכניות צמיחה והתייעלות. ניהול ארגונים מורכבים בפריסה רחבה - ניהול מערכי מש״א בארגונים מרובי אתרים ועובדים, כולל מטה, שטח, קמעונאות, תפעול וייצור. ניהול משברים ורציפות עסקית - הובלת הארגון בתקופות משבר, חירום ואי־ודאות. גיבוש תכניות המשכיות עסקית ושמירה על תפקוד מלא של היחידות הקריטיות. הובלת שינוי, מיזוגים ורה־ארגון - ניהול תהליכי מיזוג והטמעה של חברות, רה־ארגון והתאמת מבנים ותפקידים, תוך חיזוק אמון הנהלה ועובדים. פיתוח הנהלה, ניהול ביצועים ותגמול - בניית שכבת ניהול חזקה, הטמעת מודלים למדידת ביצועים, הערכה, תגמול ותמרוץ, וחיזוק אחריות ניהולית לתוצאות. יחסי עבודה, רגולציה ואתיקה - ניהול סוגיות מורכבות בדיני עבודה ויחסי עבודה, טיפול בתהליכים רגישים ועמידה ברגולציה מחמירה.

סמנכ״לית משאבי אנוש - חברת הנהלה at קבוצת אנרגיה קמעונאות ונדל״ן מובילה - חברה ציבורית (2019 – Present)

• הובלת מערך משאבי האנוש בקבוצה עם אלפי עובדים בפריסה ארצית, תחת רגולציה מחמירה ושוק תחרותי.
• בניית אסטרטגיית HR, בהלימה ליעדי הצמיחה העסקיים של החברות בקבוצה.
• הובלת טרנספורמציה ארגונית ותהליכי שינוי מיזוגים, רכישות, התייעלות.
• הובלת תכניות עבודה, תקציבים, תקינה, מחוברות ושימור עובדים.
• ניהול מו"מ להסכמים קיבוציים ושימור רציפות תעסוקתית בתקופות משבר.
• פיתוח מערך מנהלים בכירים והטמעת תרבות ניהול ביצועים מבוססת KPI'S ויעדים עסקיים.
• הקמה וניהול של מנגנוני תגמול ותמריצים מורכבים כוח אדם תפעולי, מכירות, מטה.
• בניית תרבות ארגונית מבוססת חדשנות, מצוינות ושירות.

סמנכ״לית משאבי אנוש - חברת הנהלה at קבוצת אנרגיה קמעונאות ונדל״ן מובילה - חברה ציבורית (2015 – 2019)

• יישום והטמעת אסטרטגיית HR גלובלית תוך התאמה לשוק הישראלי.
• ניהול תהליכי עבודה – תכניות עבודה שנתיות, תקציבים, מעקב ובקרה.
• ניהול והובלת אסטרטגיות הגיוס, הרווחה, ההדרכה ותקשורת פנים ארגונית בחטיבה.
• ליווי ופיתוח מנהלים – תוך הובלה והטמעה של שינויים ותהליכים ארגוניים גלובליים.
• עבודה מול שלושה ועדי עובדים והסכמים קבוצתיים.
• פיתוח ערוצי תקשורת פנים ארגונית גלובליים.
• הובלת פרויקטי רווחה וחווית עובד רחבים.
• הובלה של פרויקט R2H בנסטלה – להטמעת תהליכי Lifecycle Employee גלובליים.

מנהלת משאבי אנוש at NESTLE-OSEM בחטיבת הסחר והמכירות (2008 – 2015)

• הקמה וניהול תחום משאבי האנוש בחברה – בניית תשתיות, נהלים והטמעת מתודולוגיות לניהול ההון האנושי.
• הובלת תחום הגיוס והסורסינג בחברה - בניית הגדרות תפקיד ותקינה.
• פיתוח מנהלים ועובדים – ניהול תהליכי הערכות עובדים, הדרכות רגולציה והכשרות.
• ניהול מערך השכר וההטבות – הסכמי עבודה ושכר, ניהול תכניות התמריצים ומדידה.

מנהלת משאבי אנוש at FRITZ דרור לוגיסטיקה (2008 – 2015)

MA in ייעוץ ארגוני ומשאבי אנוש (2000 – 2002)

BA in פסיכולוגיה (1997 – 2000)

שרטטת תעופה – חיל האוויר (1994 – 1997)