Generalista de Relaciones Laborales
Envía una oferta de trabajo directamente a este candidato
Experiencia mas de 8 años en el área de Recursos Humanos.
Conocimientos sólidos en legislación laboral.
Habilidades para gestionar equipos de trabajo y resolver conflictos laborales.
Capacidad para diseñar e implementar políticas de recursos humanos que contribuyan al desarrollo y retención del talento en la empresa.
-Reclutamiento Y Selección De Sindicato Y Practicantes (contrataciones masivas hasta 300 x semana)
-Altas En El Sistema Tress y cga
-Inducciones A Personal De Ingreso
-Suspensiones Al Personal
-Monitoreo De Archivo
-Entrega De Seguros De Vida Y Monitoreo
Entrega De Contratos De Sindicato Y Confianza
Seguimiento A Pensiones Del Personal
Licenciatura: ingeniería En gestión Empresarial
