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Joel Gonzalez

Joel Gonzalez

Talento Humano · Capacitación · Desarrollo Organizacional

Talento
AsunciónMiembro desde 29 de octubre de 2026
Power BINorma ISO 9001Selección por competenciasTests psicotécnicosFormación de formadores
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Sobre mí

Profesional de Talento Humano con formación en Psicología Laboral (en proceso de tesis) y más de 4 años de experiencia en Capacitación, Desarrollo Organizacional, Selección y Nómina.

Experiencia en la creación de políticas internas, administración de personal ante IPS y MTESS, planes de capacitación bajo Norma ISO 9001 y gestión de clima laboral. Orientado a ordenar procesos, fortalecer la cultura organizacional y acompañar a las personas en su desarrollo.

Experiencia

Encargado de Talento Humano at FUNDACIÓN MUSEO DE CIENCIAS (MuCi) (2025-12 – Present)

  • Creé y consolidé políticas organizacionales que estandarizaron procesos y procedimientos de gestión de vacaciones, reposos, maternidad, entre otros. Elaboro los contratos laborales.
  • Implementé el sistema de control de asistencia del personal y el seguimiento de vacaciones.
  • Gestiono la administración de personal ante IPS y MTESS, la nómina, horas extras y liquidaciones.
  • Lidero la búsqueda y selección, la inducción de nuevos miembros del staff, la gestión de pasantías y el apoyo al programa de voluntariado.
  • Organizo actividades de Bienestar alineadas a la cultura organizacional, la comunicación interna y la coordinación con proveedores para eventos institucionales.

Analista de Desarrollo Organizacional at GRUPO AZETA S.A. (2024-01 – 2025-11)

  • Gestioné procesos de búsqueda y selección de talento humano e inducción a colaboradores.
  • Elaboré y di seguimiento al Plan de Capacitación según Norma ISO 9001.
  • Diseñé el plan de acción de Clima Laboral y di seguimiento a la encuesta Great Place to Work.
  • Elaboré presupuestos y gestioné proveedores externos (capacitaciones, eventos, uniformes); controlé prestadores tercerizados y la comunicación interna de incorporaciones y eventos.

Analista de Capacitación at GRUPO VIERCI - DIVISIÓN RETAIL S.A. (2022-09 – 2024-01)

  • Elaboré el Plan de Capacitación y los Programas de Entrenamiento; capacité a mandos medios.
  • Coordiné y acompañé capacitaciones internas y externas.
  • Realicé inducciones a nuevos asociados, entrevistas para promociones internas, aplicación de tests psicotécnicos y seguimiento del Plan de Carrera.
  • Comuniqué nuevos nombramientos y traslados internos.

Educación

Licenciatura in Psicología - Especialidad Laboral – Universidad Nacional de Asunción - UNA (2018)

Bachiller Técnico in Salud – Colegio Miguel Ángel Rodríguez (2017)

Habilidades

Talento HumanoCapacitaciónDesarrollo Organizacional

Valoraciones