Content marketing, HR officer, Clerical Officer
Send a job offer directly to this candidate
-ความคิดด้านการทำงาน : ประสบการณ์ต่างๆที่ได้จากงานที่หลากหลายเป็นสิ่งที่สามารถนำมาใช้ต่อยอดให้เกิดประโยชน์ได้ซึ่งจะแสดงให้เห็นจากผลลัพธ์ของงานที่ตนเองได้รับมอบหมาย ดังนั้น เมื่อมีโอกาสเข้ามาไม่ว่าเล็กหรือใหญ่ตนเองจึงมองว่าโอกาสนั้นเป็นสิ่งที่ทำให้เกิดประสบการณ์ที่มีค่า นอกจากนี้ตนยังมองว่าการให้ความใส่ใจกับรายละเอียดสำคัญหรือรายละเอียดแม้เพียงเล็กน้อยก็มีส่วนช่วยให้เกิดผลงานที่ดีขึ้นมาจากเดิมได้จึงไม่ควรมองข้ามรายละเอียดหรือข้อผิดพลาดเล็กน้อยที่เกิดขึ้นเพื่อให้ผลลัพธ์ของงานออกมาดีที่สุด
-ทักษะ
-ปรับเปลี่ยนบุคลิกได้ตามการประเมินสถานการณ์ที่ต้องเจอ
-สามารถเป็นคนกลางพูดคุยเพื่อให้สถานการณ์ความขัดแย้งเบาลง แก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้
-เมื่อได้รับมอบหมายงานหรือหน้าที่ใดสามารถทำงานออกมาให้ดีที่สุดเพื่อให้เกิดความผิดพลาดในงานน้อยที่สุด
-สามารถนำเสนองานต่อหน้าสาธารณะได้ ทำการบ้านก่อนนำเสนองานทุกครั้ง
-เมื่อทำงานใดไม่ได้จะหาความรู้และทดลองทำด้วยตนเองก่อน จะถามผู้อื่นที่มีความรู้ก็ต่อเมื่อเจอปัญหาที่ตนหาข้อมูลแล้วยังแก้ไม่ได้
จุดอ่อน
-ย้ำคิดย้ำทำ ในการพูดคุยและประชุมงานตนเองจะต้องมีการจดบันทึกรายละเอียดที่สำคัญทุกอย่างไว้เพื่อให้ต้องทำงานไม่มีข้อผิดพลาด
ปัจจุบันยังไม่มีประสบการณ์
ระดับปริญญาตรีในปี 2565 จากมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
คณะ : บริหารธุรกิจ
สาขา : การจัดการเทคโนโลยีและการปฏิบัติการ (การจัดการการผลิต)
