Göktuğ Damlalı

İnsan Kaynakları, bordro ve özlük işleri alanlarında deneyim sahibi; işe alım, personel yönetimi, iş hukuku uygulamaları, çalışan ilişkileri ve idari işler süreçlerinde görev almış bir profesyonelim. Yaklaşık 200 çalışanlı üretim işletmesinde İnsan Kaynakları süreçlerini tek başıma yürütme ve üst yönetime raporlama deneyimine sahibim. Bordro hesaplamaları, SGK işlemleri, işe giriş-çıkış süreçleri, personel özlük işlemleri ve işten ayrılma süreçlerinin yanı sıra norm kadro, görev tanımları ve organizasyon şemalarının hazırlanmasında görev aldım.

Ayrıca satın alma, tedarikçi yönetimi, ön muhasebe ve idari işler alanlarında deneyim sahibiyim. Canias, Nebim V3, ETA, Alomaliye ve PDKS programlarını kullandım. Planlı, dikkatli, sorumluluk sahibi ve çözüm odaklı çalışma anlayışına sahibim.

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı at Tunteks Konf.Ve Dok.San.Tic.Aş. (2022-08 – 2023-08)

Yaklaşık 100 çalışanı bulunan işletmede insan kaynakları, bordro ve özlük işleri, idari işler, satın alma ve ön muhasebe süreçlerinde görev aldım.

• İşe alım ilanlarının yayınlanması, CV değerlendirme, aday görüşmeleri ve işe yerleştirme işlemleri.
• İşe giriş-çıkış, iş sözleşmeleri ve personel özlük dosyalarının hazırlanması.
• PDKS, puantaj, devam kontrolü, yıllık izin ve devamsızlık takibi.
• Bordro hesaplamaları, fazla mesai, tatil, izin, rapor, avans, icra ve diğer kesintilerin hesaplanması.
• Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamaları, ücret pusulaları ve maaş ödeme listelerinin hazırlanması.
• SGK işe giriş-çıkış, eksik gün, istirahat raporu, İŞKUR ve BES işlemleri.
• Personel tutanakları, savunma yazıları, ihtarlar ve resmî yazışmaların hazırlanması.
• İSG uzmanı ve işyeri hekimiyle koordinasyon; sağlık muayeneleri, eğitimler ve iş kazası bildirimlerinin takibi.
• İdari satın alma, tedarikçi araştırması, fiyat teklifi, sipariş ve teslimat süreçleri.
• Yemek kartı yüklemeleri ve personel yemek organizasyonu.
• Yönetici ve üst düzey çalışanların vize başvuruları ve seyahat organizasyonları.
• Araç kaza tutanakları, evrak arşivleme ve kargo-kurye işlemleri.
• Alış faturalarının işlenmesi, cari hesap açılışı ve mutabakat işlemleri.
• Banka hareketleri, EFT/havale, çek-senet, ödeme ve tahsilat işlemleri.
• Kullanılan Programlar: Canias, Alomaliye, PDKS

İnsan Kaynakları Sorumlusu at Macro Ayakkabı Otelcilik Turizm San. Tic. A.Ş (2018-06 – 2020-08)

Yaklaşık 200 çalışanlı üretim işletmesinde İnsan Kaynakları süreçlerinin tek sorumlu olarak yürütülmesi ve üst yönetime raporlama yapılması.

• Personel ihtiyaçlarının belirlenmesi, iş ilanlarının hazırlanması, aday değerlendirme, mülakat ve işe alım süreçlerinin yönetilmesi.
• İşe giriş-çıkış işlemleri, SGK bildirimleri, iş sözleşmeleri ve personel özlük dosyalarının hazırlanması ve takibi.
• Bordro, puantaj, fazla mesai, izin, rapor ve devamsızlık süreçlerinin yürütülmesi.
• Brüt-net ücret, yasal kesintiler, fazla mesai, ek ödeme ve tazminat hesaplamalarının yapılması.
• İş Kanunu kapsamında ihtar, tutanak, savunma ve fesih süreçlerinin yürütülmesi.
• SGK, İŞKUR, iş kazası bildirimleri, maaş haczi ve BES/OKS işlemlerinin takibi.
• Norm kadro, günlük puantaj ve aylık personel çalışma raporlarının hazırlanarak üst yönetime sunulması.
• Organizasyon şemaları, görev tanımları ve iş akış şemalarının hazırlanması.
• İSG uzmanı ve işyeri hekimiyle koordinasyon; sağlık muayeneleri, eğitimler, iş kazası kayıtları ve İSG evraklarının takibi.
• Eğitim, servis, yemek, güvenlik, iş kıyafeti ve koruyucu donanım organizasyonlarının yürütülmesi.
• Personel talepleri ve çalışan ilişkilerinin yönetilmesi.
• Sekreterya işleyişi, temizlik ve güvenlik personelinin koordinasyonu.
• Periyodik ilaçlama, asansör bakım ve kontrolleri ile giriş bariyerlerinin bakım ve kontrol süreçlerinin takibi ve ilgili hizmet sağlayıcılarla koordinasyon.
• Kullanılan Programlar: PDKS, ETA, Nebim V3

Aktif Satış Danışmanı at Değişim Fitness (2016-12 – 2018-05)

Spor Sektörü

Resepsiyonist at Okyanus Kolejleri (2015-11 – 2016-07)

Eğitim Sektörü

• Gelen telefonların yanıtlanması ve ilgili birimlere yönlendirilmesi.
• Potansiyel öğrenci velileriyle iletişime geçilerek görüşme ve randevu takvimlerinin oluşturulması, randevu teyitlerinin yapılması.
• Okulu ziyaret eden velilerin karşılanması, okulun tanıtılması ve eğitim programları hakkında bilgilendirme yapılması.
• Öğrenci kayıt ve görüşme süreçlerinin takibi, gelmeyen öğrencilerin velileriyle iletişim kurularak ilgili yöneticilere bilgi verilmesi.
• Okul içi ve dışı etkinliklerin organizasyonu, fotoğraflanması ve sosyal medya hesaplarında paylaşılması.
• Tanıtım organizasyonları ve dış platformlardaki tanıtım stantlarının koordinasyonu.

ÖnLisans in Listede Olmayan Fakülte, Fotoğrafçılık ve Kameramanlık (MYO), Türkçe, Örgün Öğretim – PLATO MYO (2012-10 – 2014-06)

Lise in Çocuk Gelişimi ve Eğitimi, Kız Meslek Lisesi – Hikmet Nazif Kurşunoğlu A.M.L ve M.L. (2010-06)