Gustavo Faustino

Talent Acquisition Latam

Talento

Piracicaba, Piracicaba35 BRL/hora0Membro desde 23 de setembro de 2022

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especialista em atração de talentosconsultor de rh recrutadortreinador de líderes

Sobre

Me chamo Gustavo, tenho 25 anos e sou graduado em Psicologia, tenho experiência na área da Consultoria Interna de RH (Business Partner), Recrutamento e Seleção, Estratégia de Atração de Talentos e Treinamento de Líderes Agroindustriais. Amante da área de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. Impulsionado por desafios e resultados, motivado pela construção de boas relações e trabalhos em equipe

Experiência

TALENT ACQUISITON - LATAM | RECURSOS HUMANOS - LLYC Área de Talentos | Outubro 2022 – Atual (Temporário)

Rotina de R&S para os escritórios no Brasil, Argentina e Chile; • Liderar os esforços de TA em seus pipelines com criatividade sobre novas formas de encontrar talentos; • Participar ativamente das estratégias relacionadas a Employer Brading; • Construir fortes parcerias de negócios com os líderes (Gerentes, Diretores e Diretores Executivos); • Educar/Treinar líderes no processo de contratação sobre como entrevistar e contratar talentos; • Colaborar na construção e monitoramento dos principais KPI's de TA da região

ANALISTA RECURSOS HUMANOS | PROGRAMAS DE TALENTOS - RAÍZEN Área de Gente | Dezembro 2021 – Setembro 2022

Responsável pelo programa Talentos Agroindústria; • Realização end to end do recrutamento de talentos, mapeamento de potencial; • Apoio na seleção de talentos de toda a estrutura dos programas internos • Elaboração e acompanhamento da trilha de desenvolvimento; • Controle de planilhas e kpis; • Reporte de dados do programa

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO / CONSULTORIA INTERNA DE RH - RAÍZEN Estágio DHO | Novembro 2020 – Novembro 2021

Rotina de recrutamento e seleção; • Sourcing e busca ativa de candidatos; • Triagem de currículos; • Controle de planilhas e kpis; • Desenho e Elaboração de Proposta Salarial; • Apoio à processos: Promoção; Movimentação; Migração entre empresas; • Fluxos de admissão, desligamento, pagamentos, benefícios; • Programa de Estágio: Auxilio no desenho do programa de acompanhamento nas áreas; • Gestão das vagas de estágio; Apoio às Efetivações; • Organização de reuniões e treinamentos, ajustes de bases, consolidação e análise de dados.