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琳娜 程

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人力资源岗

人才
Shanghai加入时间 2026年9月11日
人事档案管理组织诊断深度访谈
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人事档案管理组织诊断深度访谈

关于

专业扎实:人力资源与咨询专业硕士背景,具备系统的 HR 理论知识;拥有两年半人事招聘、员工事务及会务接待实操经验,熟悉招聘全流程、人事档案及系统维护、员工活动组织与行政支持等核心工作,能快速上手并独立承接岗位任务。严谨细致:工作细致负责,高度重视员工信息的准确性与保密性;具备较强的多任务处理能力,能在快节奏环境中条理清晰地推进各项工作,确保每项任务准确落地、闭环交付。沟通协调:具备较强的沟通协调与组织执行能力,善于跨部门协作配合;学习适应能力强,能快速熟悉新环境与新业务流程,主动融入团队并高效推进相关工作。

工作经历

人才与文化助理 at 合肥融创文旅城酒店群 (2023-03 – 2025-08)

  • 招聘配置:独立负责酒店群日常招聘全流程,累计发布岗位 60 余个,筛选简历 2000 余份,组织面试 300 余场,成功录用 80 余人;参与校园招聘及实习生项目对接,协助完成校招宣讲 3 场,实习生到岗率达 95%以上。
  • 人事运营:负责酒店群 300 余名员工的人事档案管理,完成入离职、转岗等手续办理 200 余人次,员工信息录入准确率 100%,确保人事数据实时更新、合规可查。
  • 活动策划:参与策划执行员工生日会、节日团建、企业文化宣导等活动 20 余场,覆盖员工 500 余人次,员工满意度达 92%,有效提升团队凝聚力与归属感。
  • 行政协调:承担会务接待、跨部门沟通协调及人事数据整理工作,累计完成重要接待任务 15 余次,整理人事报表 50 余份,保障部门日常运营高效有序。

义务兵 at 中国人民解放军三军仪仗队 (2015-09 – 2017-09)

  • 司礼保障:参与国家级司礼及重大活动保障任务,在高强度、高标准的训练环境中锤炼过硬的心理素质与执行力。
  • 纪律意识:两年军旅生涯培养了极强的纪律意识、团队协作能力与抗压能力,适应高压工作环境并高效完成任务。

教育背景

硕士 in 人力资源与咨询 – 英国兰卡斯特大学 (2025-10 – 2026-10)

本科 in 英语 – 温州理工学院 (2017-09 – 2021-06)

技能

人力资源岗

评价

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