Pornpailin Srisaard

เป็นคนมีความรับผิดชอบ เชื่อถือได้ และเรียนรู้ด้วยตนเอง เพื่อพัฒนาความรู้และทักษะด้านเทคโนโลยีใหม่ๆ ฉันไม่ใช่คนก้าวร้าวแต่เป็นกันเองมาก และเป็นประโยชน์ ขณะนี้กำลังมองหาที่จะเข้าร่วมที่เหมาะสม องค์กรที่ท้าทายและนำเสนอสิ่งดีๆ โอกาสในการวิเคราะห์ธุรกิจอาชีพในแง่ของ ทักษะการจัดการ.

วิเคราะห์ปัญหาและเสนอทางออกให้กับ ปัญหาใด ๆ

ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างพนักงาน

สนับสนุนและให้คําปรึกษาแก่ลูกค้าด้านแรงงาน กฎหมาย

สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าอย่างดีเยี่ยมด้วยการให้

การสนับสนุนลูกค้าที่มีประสิทธิภาพ

การจัดการการดําเนินงานทรัพยากรบุคคล

การจัดอบรมพนักงานใหม่ นําข้อมูลเข้าระบบ

แจ้งเข้าออกประกันสังคม ยื่นภาษี และ อื่นๆที่เกี่ยวข้อง

ตรวจสอบข้อมูล Time Attendance ขาด ลา มาสาย

ตรวจสอบความถูกต้องของการทํางานพนักงาน

แต่ละพื้นที่ ต่างจังหวัด และ กทม.

จัดทําข้อมูลบัญชีเงินเดือน (Payroll) (800 HCs+-) ของ

พนักงานเอาต์ซอร์ซ และจัดทํา Report ที่เกี่ยวข้อง เช่น

Manpower Report Weekly Monthly Time Attendance

บริหารจัดการและให้คําปรึกษาแก่ทีมงาน และ

จัดหาพนักงานภายนอกเกี่ยวกับสวัสดิการและทรัพยากรบุ

คคลอื่นๆ

แก้ไขปัญหาตลอดจนการจัดการพนักงานสัมพันธ์

การจัดการและดูแลนโยบายบริษัท กฎ &

กฎระเบียบที่สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานไทยและกฎหม

ายที่เกี่ยวข้อง

ดูแลและควบคุมการปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหม

ด รวมถึงการวางแผนกําลังคน การจ่ายผลตอบแทน

ผลประโยชน์และความสัมพันธ์กับพนักงาน

มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต

ปีที่จบการศึกษา : 2563

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : บริหารธุรกิจบัณฑิต

สาขา : การจัดการ

เกรด : 3.81