Saltar al contenido principal
Alex Ortiz

Alex Ortiz

TALENT ACQUISITION PARTNER|HR PROCESS INNOVATOR AUOMOTIVE INDUSTRY

Talento
CelayaMiembro desde 20 de octubre de 2026
Talent Acquisition Strategy & Employer BrandingData Analytics & KPI Management (Excel Avanzado, Power BI Básico)HR Process Improvement (PDCA, Lean HR, BPMN, Continuous Improvement)Stakeholder & Candidate Experience ManagementCommunication, Negotiation & Cross-Functional Collaborationn8nBPMNLean Six Sigma White BeltIA Generativa & Prompt EngineeringCommunity Manager EmpresarialProductividad al MáximoLiderazgo y Gestión de EquiposGamificación para RRHHBPM – BPMN Mejora Continua
·

Contratar a esta persona

Envía una oferta de trabajo directamente a este candidato

Talent Acquisition Strategy & Employer BrandingData Analytics & KPI Management (Excel Avanzado, Power BI Básico)HR Process Improvement (PDCA, Lean HR, BPMN, Continuous Improvement)Stakeholder & Candidate Experience ManagementCommunication, Negotiation & Cross-Functional Collaboration

Sobre mí

Talent Acquisition Partner con más de 5 años de experiencia en reclutamiento estratégico end-to-end dentro del sector automotriz, gestionando posiciones operativas, técnicas y administrativas. Enfocado en la optimización de procesos de atracción de talento, digitalización del reclutamiento y mejora continua, con dominio de herramientas tecnológicas, analítica de datos y metodologías Lean. Reconocido por su capacidad de integrar la estrategia de talento con los objetivos del negocio, fortaleciendo la calidad de contratación y la experiencia del candidato.

Experiencia

Especialista Reclutamiento - TOYOTA TSUSHO GROUP - Apaseo el Grande, México

(2024-07)

  • Gestión integral del proceso de reclutamiento.
  • Diseño y automatización de flujos documentales y de comunicación interna.
  • Análisis de datos y KPIs relacionados con headcount, rotación y eficiencia de contratación.
  • Implementación de estrategias para mejorar la experiencia del candidato y del cliente interno.

HRBP (Recruitment & Development) - KASAI MEXICANA - León, México

(2023-07 - 2024-06)

  • Reclutamiento end-to-end para áreas de Logística, Ingeniería y Calidad en tres plantas y corporativo del Bajío.
  • Reducción del tiempo de cobertura del 50% mediante optimización de fuentes y procesos.
  • Coordinación con managers y dirección para actualización de perfiles, descriptivos y manuales operativos.
  • Desarrollo organizacional e inducción de nuevos ingresos bajo filosofía Lean.

Generalista de RRHH - BAUMANN SPRINGS LEON - León, México

(2022-01 - 2023-06)

  • Ejecución de plan de expansión con contratación de 100 colaboradores.
  • Reclutamiento y selección para niveles operativos, mandos medios y administrativos.
  • Administración de EPP, uniformes y servicios generales, con enfoque en eficiencia logística.
  • Coordinación de programas de inducción y fortalecimiento de clima laboral.

Reclutador Advo. - DENSO MEXICO SILAO - Silao, México

(2020-01 - 2021-12)

  • Reclutamiento administrativo, manejo de proveedores y recursos logísticos.
  • Supervisión de inventarios de EPP y suministros, asegurando cumplimiento de normas internas.
  • Colaboración transversal con áreas de seguridad patrimonial y servicios generales.

Educación

Licenciatura - Administración - Universidad de Guanajuato (2015 - 2019)

Intercambio académico - Intercambio académico en Québec, Canadá

Habilidades

TALENT ACQUISITION PARTNERHR PROCESS INNOVATOR AUOMOTIVE INDUSTRY

Valoraciones