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Brasil
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Performance Feedback

Profissionais de Performance Feedback em Brasil

Explore 425 profissionais de performance feedback em Brasil

|

425pessoas encontradas para Performance Feedback

Rebeca Freire Da Costa

Geração de DemandaQualificação de LeadsGoogle Ads+17

Experiência na condução de rotinas de performance, gestão de tráfego pago, estruturação de campanhas e acompanhamento completo

Patricia Souza

Gestão de Equipes ComerciaisAnálise de Indicadores de Performance (KPIs)Desenvolvimento de Estratégias de Vendas+9

Profissional com mais de 20 anos de experiência em vendas, gestão comercial e liderança de equipes de alta performance, com

Joelma Moreira

GoiâniaR$ 25/hora

treinar e capacitarresultando em maior satisfação e fidelização.

🔑 Competências - Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance: Foco em desenvolver o potencial, treinar e capacitar,

Stephanie

Product ManagementProject ManagementProduct Discovery+14

• Gestão estratégica e operacional do negócio por 5 anos • Desenvolvimento e melhoria contínua de serviços com base em feedback

Paloma Abdoral

Tráfego pagoAnálise de dadosPacote Adobe+15

performance e Vendas

Giulia Lima

Gestão de ContasCustomer SuccessRelacionamento com Clientes+7

, acompanhamento de performance e desenvolvimento profissional • Condução de reuniões 1:1 e planos de desenvolvimento individual

Marlon Uarthe

Porto Alegre, Porto Alegre

Excel AvançadoMelhoria contínuaLiderança de Equipes+7

relatórios gerenciais e executivos, monitoramento de indicadores de RH, logística, combustíveis, despesas operacionais e performance

Vanessa Souza

Boa comunicação com a equipeDisposição para o trabalho em equipeRetenção de clientes+24

recrutamento e seleção • Treinamento (onboarding) de novos colaboradores • Aplicação de avaliação de desempenho e condução de feedbacks

Joao Guilherme Correia Cavalcante

Liderança de EquipesGestão de OperaçõesContact Center+11

com gestão de indicadores (KPIs) como NPS, TMA, produtividade e absenteísmo, focado em melhoria contínua de processos e performance

Lucilany De Almeida

São Bernardo do Campo

Operações de E-commerce e Logística Ponta a PontaGestão de Transportadoras e Performance LogísticaWMS e KPL (Picking, Faturamento, Packing e Expedição)+9

em São Paulo, com impacto direto na redução de reclamações • Acompanhamento ponta a ponta das entregas, com análise de performance

Leonardo Araujo

Além Paraíba, Além Paraíba

Aguardando seu feedback.

Marcia Martins

Recrutamento e SeleçãoProcessos seletivos end-to-endAlinhamento de perfil com gestores+22

demandas e qualidade nas contratações • Gestão da experiência do candidato, com condução de entrevistas online e aplicação de feedback

Marwyng Leão

Gestão da Qualidade Industrial e FarmacêuticaAuditoria Interna e Compliance (BPF | ISO 9001)Liderança de Produção e Gestão de Equipes+10

diários e padronizados • Acompanhamento de performance e desenvolvimento técnico operacional • Participação direta no GEMBA

Nicia Oliveira

Santa Bárbara d'Oeste, Sata Bárbara DOeste

Acompanhamento total das avaliações de experiência e desempenho e feedbacks.

Carla Muller

Ferraz de Vasconcelos, Ferraz de VasconcelosR$ 150/hora

Contrate seus serviçossupervisor de vendasgestor comercialtreinador de equipes+1

no desenvolvimento da equipe como forma de Maximizar os resultados, para isso, atuo com treinamento, motivação, escuta e feedback

Erika Vanessa Genoso de Souza

São Paulo, São Paulo

Análise e acompanhamento de relatórios de performance e KPI's.

Simone Pineda

São Paulo, São Paulo

Feedbacks, gerenciamento de Dados, Kpis, Gráficos, Aumento de performance.

Lucilene Cortizzi

São Paulo, São Paulo

Acompanhamento de indicadores de performance, realizando feedbacks e treinamentos para melhor desempenho e alcance de metas

Sandra Mesquita

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Feedback em Performance para atendimento ao cliente.

Vinicius Lima

Realizar feedback baseado em relatórios de números e comportamento buscando melhorar a performance e entrega de resultados

Noemi Silva

PythonPandasNumPy+21

de KPIs e planos de ação, garantindo eficiência e cumprimento de metas. • Desenvolvimento de lideranças e aplicação de feedbacks

Principais localizações

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